Efecte d'halo en la psicologia: descripció, aplicació i definició

efecte d'halo (o un efecte d'halo) - és la persona equivocada avaluació de les seves accions i qualitats personals. En altres paraules, la primera impressió equivocada. qualitats exageració, tant positius com negatius.

Determinació de l'efecte d'halo

efecte d'halo al món de la psicologia defineix com la tendència a donar les característiques de personalitat més apreciades i qualitats de la persona, si es troba atractiva. És a dir, que van formar una opinió esbiaixada i judici. Sentiments dominen una estimació raonable. Si una persona és bonic o valent, creat una sensació imaginària que la pau interior, i la qualitat vis-corresponen a l'avaluació externa.

efecte d'halo descriu bé el proverbi rus: "Coneix la roba, acompanyat a la ment." Un altre exemple. Per exemple, una persona té una alta qualificació a causa d'algunes qualitats específiques. I és que ja té una tendència a exagerar, i altres. En altres paraules, es crea un concepte erroni de tota la persona.

Les condicions sota les quals es produeix l'efecte d'halo

efecte d'halo pot conduir a una exageració de les qualitats personals de la persona, i al prejudici contra ell. Per l'aparició d'aquests sentiments requereix una sèrie de condicions:

• la manca de temps;
• originalitat i la brillantor de la persona humana;
• excessiva abundància d'informació;
• estereotip;
• la insignificança de la personalitat humana.

efecte d'halo en la psicologia

L'essència de l'efecte d'halo en psicologia rau en el fet que el judici d'una persona sobre una altra, o sobre algun procés pot estar equivocat o no sempre són exactes. Per exemple, a causa de dades inadequats o fragmentàries.

Aquesta és la persona que té alguna informació sobre la companyia pot "anar per davant" i fer conclusions de llarg abast. Tot i que la informació disponible no es dedueix directament.

Un altre exemple: la primera impressió sobre una persona (.. La persona, roba, etc.) pot afectar l'avaluació de les seves altres qualitats (caràcter, actitud cap al treball, etc ...). És a dir, si es veu com, continuarà automàticament la seva avaluació en una direcció positiva. Encara que en altres qualitats de la persona no es coneix encara. I podria obtenir l'opinió desfavorable original. A continuació, es projecta sobre totes les seves altres qualitats, tot i que poden ser positius.

La història de l'efecte d'halo

El terme "efecte d'halo" va aparèixer en 1920. Va ser utilitzat per primera vegada per Edward Trondayk. Es va dur a terme un experiment en què es va demanar que avaluessin la qualitat dels seus empleats. L'objectiu de l'estudi va ser - per determinar com l'opinió d'un afecta la resposta en el seu conjunt. Va resultar que l'alta valoració d'algunes qualitats humanes positives projecta sobre els altres. I viceversa.

Els estudis d'aquest fenomen va continuar. Es va trobar que l'atracció - un dels factors més importants. I en contra del que es considera que una persona té i la bellesa interior. En confirmació dels estudis s'han dut a terme on l'acusat va participar en els experiments. Va resultar que si una persona és agradable en aparença, els membres del jurat són més propensos a creure en ell que el fiscal.

efecte d'halo - una poderosa arma psicològica

Els estudis també han demostrat que, tot i l'atractiu visual de l'home, la gent encara tendeixen a assumir que pot ser va, deshonest, cruel, i així successivament .. Per exemple, veient en belles models de publicitat que suposadament més jove "davant" de kakogo- això vol dir que les persones tenen una manca de confiança.

Però poden ser convençuts que davant d'ells - un criminal. Si mostra un home amb un aspecte repulsiu. O, per contra, el maníac pot llarga eludir el càstig si ell és guapo i amable amb els altres. En aquest cas, el gust a ella la gent s'enfrontarà a la seva personalitat en el seu conjunt. I ni tan sols es pensa que l'assassí s'amaga darrere de la coberta exterior.

Quin efecte efecte de halo a l'escola

efecte d'halo pot afectar en gran mesura la vida d'un nen. Per exemple, quan el professor desenvolupa una falsa impressió en l'avaluació dels alumnes o estudiants. En veure la iniciativa d'una persona i la capacitat d'alguns objectes, el professor pot donar una tasca que seria massa per al nen. Aquesta és una avaluació objectiva de la mestra dóna una data molt posterior. efecte d'halo de vegades afecta la "qualificació" d'aprovació, desaprovació o distribució inadequada dels estudiants en grups.

Quin efecte efecte d'halo a la feina

A la feina causa de l'efecte d'halo pot esbiaixar el cap quan l'avaluació de la personalitat, rendiment a la feina i el rendiment humà. En general, l'empleat avaluat en algunes qualitats selectius, però no en general. Això es veu clarament en els qüestionaris per a les entrevistes en les avaluacions.

El treballador de vegades no té prou coneixement. Però si ell té la capacitat d'agafar al vol i ràpidament aprendre a realitzar amb èxit certes tasques, l'administrador pot donar una valoració més alta. Tot i que no es correspon amb la realitat. Una percepció negativa de l'empleat pot ser causa d'acomiadament, malgrat el fet que és empleats altament qualificats.

Tal com s'utilitza efecte d'halo en psicologia?

efecte d'halo s'utilitza amb èxit en la psicologia. Per exemple, si un mestre és agradable i benèvola en la comunicació, els estudiants avaluen com un tot com una persona atractiva i agradable. A través d'aquest suavitzat automàticament pot sorgir de situacions negatives. L'ús adequat de l'efecte d'halo (efecte halo) pot convertir-se en una arma poderosa. I en gairebé tots els camps: la publicitat, la política, el comerç, etc. Els espies - un dels millors exemples ...

En la publicitat efecte d'halo s'utilitza per promocionar productes i serveis. Per exemple, un personatge conegut, que igual que la majoria de les ofertes o aprova cap producte. A continuació, una valoració positiva dels compradors potencials humans pot estendre als productes que s'ofereixen. Aquesta és l'opinió de la persona que es transfereix al producte promocional.

En política, eleccions, de nou hi ha un efecte d'halo. En la campanya de discursos es preparen amb antelació. Altaveus es manifesten en el costat positiu, tractant de complaure. I la gent podrà apreciar això, la seva capacitat de creure que el candidat i en general una bona persona. Com a resultat dels vots donats per ell. No obstant això, val la pena considerar. Després de tot, aquest altaveu és, i moltes altres qualitats personals que es deixen sense una avaluació adequada. Però generalment no són presos en compte. Aquest és l'efecte halo.

S'utilitza amb èxit en el mercat de l'automoció. Per exemple, els cotxes esportius en llibertat. Posteriorment, se'ls associa amb la marca de l'empresa. Els venedors creen una aura de pensar que necessiten, amb èmfasi en els moderns equips tecnològics, la professionalitat del personal, excel lent qualitat, i així successivament. D. Com a resultat, fins i tot els cotxes regulars d'aquesta marca es poden comprar en grans quantitats.

circuit efecte d'halo Resum

Conduir efecte efectes de halo - quan la percepció aplicada s'activa quan la desigualtat en els camps intel·lectuals, socials i altres. La gent té una tendència a sobreestimar certa qualitat superior dels seus recursos humans, fins i tot un paràmetre significatiu. Si un home feble i malaltís coneix a una forta i saludable, que percep la seva intel·ligent, bella, amable, i així successivament. D. En aquest cas, hi ha la possibilitat que en realitat el primer sobreestima la segona, i bastant fort. La qualitat de l'home sovint no fa el que realment són.