Com parlar d'un mateix durant l'entrevista?

Hi ha una alta probabilitat que l'entrevista se li oferirà a anar més enllà del qüestionari estàndard i simplement passar l'estona, presenteu-vos. Per tant, els sol·licitants i sorgeix la pregunta, com parlar d'un mateix per tal de complaure futur ocupador. De fet, hi ha alguns matisos importants a tenir en compte.

No cal descriure el seu empleat perfecte, parlar del que està disposat a treballar dia i nit per al benefici de l'empresa i està interessat en la vida d'un simple treball. Després de tot, això no és cert. Però no especifiquen les seves debilitats, que li poden mostrar d'una manera negativa. En aquest article veurem com saber sobre mi mateix, per a produir en el futur el cap bona impressió i obtenir interessat en la posició. Per descomptat, no es pot preveure, però la informació que l'ajudarà a evitar algunes de les dificultats en el curs de l'entrevista.

Abans d'anar a una entrevista, vostè ha de considerar acuradament la seva resposta a la petició per parlar de mi mateix. Intenta escriure el text de la història, no es perdi res important, i presentació de treball a casa de preocupar menys.

No cal repetir tota la informació que es presenta en el resum. Amb ell el seu cap potencial va examinar explícitament abans que el convida a una entrevista. És millor parlar d'alguns dels punts més importants i fer referència al text del resum ( "obtenir més informació sobre la meva experiència que pugui en el resum ', etc.). En el cas que encara se li demana que repeteixi aquesta informació, podem esperar preguntes addicionals.

no ha de limitar-se als fets de la seva biografia. Aquesta opció és molt comú i no la més avantatjosa. És millor per resoldre el problema, la forma de parlar d'un mateix, en el marc de les competències adquirides. Em pot dir el que ha après en el treball anterior que va donar les persones amb les que van treballar junts, que ha treballat com un equip, quines habilitats i el que l'experiència adquirida.

Ha de presentar-se com un professional. El més probable és que el seu ocupador espera que vostè contesti, per què vostè és adequat per a aquesta posició. Ell vol sentir parlar de la seva educació, experiència i les raons per canviar de feina. El millor és compartir què és el que s'espera d'un nou lloc de treball, com es pot veure en un nou lloc que pot ser una mica de por, i que - si us plau.

Parlar de les seves punts forts han de ser tals que mostrar la forma en què es creuen amb els interessos de l'ocupador i els requisits de la nova posició. Per exemple, si ha après a muntar una taula de surf de neu , o tocar el piano, és poc probable que l'ajudarà en el seu gestor de treball. Però el fet que estigués en el director de l'Institut li mostrarà com un bon líder i un home seriós, capaç de resoldre diversos problemes. Per descomptat, no cal parlar d'alguns problemes familiars, però una curta història sobre una família d'una manera positiva pot ser un avantatge per a vostè com els valors familiars demostren el seu interès en l'estabilitat.

Una altra peça de consells sobre com parlar d'un mateix a l'empleador respecte a les normes de compliment. Molt millor seria percebuda història concisa, clara i breu sobre si mateix, que tindrà dos minuts i permetre que el seu cap potencial per fer una pregunta diferent, si l'empresari una mica més vol aclarir per si mateixos.

No obstant això, el propòsit del seu cap durant els diferents procediments d'avaluació per a la contractació d'un nou empleat és respondre a les preguntes més bàsiques: "ajustar si un treballador nou a l'equip", "és el que vol treballar?" I "¿Va l'execució de les seves tasques? ". Si el seu conte permetrà a l'ocupador a les tres preguntes de resposta afirmativa, llavors el més probable és tenir l'oportunitat de treballar a l'empresa.

Esperem que aquest article ha ajudat a trobar la resposta a la pregunta de com parlar d'un mateix durant l'entrevista i fer una bona impressió en l'ocupador.