No esperi que un augment? Potser l'assumpte és que els 9 hàbits

Ho fas tot el que requereix que els caps: missions d'aquesta, participant en el desenvolupament de nous projectes, assistir regularment a les reunions, conferències i participat en la recerca de clients potencials. Se li pot anomenar un treballador conscienciós, però ¿per què una promoció - és el que no es pot ni tan sols somiar? Per atreure l'atenció del cap, un petit s'asseu de 9 a 5 a l'oficina i esperar que el clima del mar. Probablement, el seu comportament és diferent dels que ho fan arribar a l'èxit i reconeixement en el lloc de treball. Considerem les raons, segons la qual la seva carrera fins al moment no s'ha restablert.

Estàs sempre arriba tard

Vostè està entre aquells empleats que poden presumir d'una visita a totes les reunions i conferències. Podria prendre el crèdit per a, si no fos per un "però": estàs acostumat a fer tard, no veure res dolent. Fins i tot en la reunió, que té lloc a l'oficina del costat, aconsegueixes perdre els tres minuts. Aquesta característica no s'escapa dels ulls dels companys i superiors. Quan veuen que un dels empleats ve a treballar 40 minuts més tard que els altres, que els irrita. En els cercles de negocis de les persones que arriben tard s'equiparen automàticament amb persones poc fiables amb els quals és millor no involucrar. Heu de l'home l'estigma que no valora el temps d'altres persones. Probablement, aquest hàbit és causada per un excés d'optimisme. No vol que el seu temps i pensar que es pot tenir temps per realitzar totes les tasques en un període més curt.

La vida real és més important per a vostè que el treball

Cap empleat no pot prescindir de la seva vida personal. Fins i tot els addictes a la feina notoris tornen a casa a la nit i fora del seu telèfon de treball. Però els caps d'avui dia són massa exigents dels seus subordinats, que volen que la gent treballi els caps de setmana i les hores extraordinàries. En base a aquests requisits, un veritable escalador pot prioritzar correctament. En primer lloc el seu treball, però només la segona vida real. Vostè ha desenvolupat una imatge completament diferent. Quan el cap li demana d'anar a treballar el dissabte, sempre trobarà una excusa.

A la feina, que sovint es distreu

Quan ningú s'afanya al lliurament del projecte, hi ha moltes temptacions per posposar la major part de la feina per després. Vostè ha fet un parell de trucades, i ara completament apassionats del seu telèfon mòbil. Però si les autoritats encara no han bloquejat l'accés a llocs de xarxes socials en el seu ordinador personal, sembla que, sabem, per la qual cosa l'ocupació es pot agafar la tarda. Per descomptat, vostè ha d'estar en contacte amb amics i familiars durant el dia, però no abusar-ne. Pensar millor sobre el seu acompliment.

Es publica una gran quantitat d'informació a les xarxes socials

Un altre error és la seva "transparència" en les xarxes socials. Vostè està profundament equivocat si pensa que l'ocupador tanca els ulls en les seves fotos francs o comentaris inapropiats a l'esquerra en la direcció d'un soci de negocis. Qualsevol informació que publica pot ser usat en contra seu. Abans de publicar alguna cosa en línia, pensi si és com el seu cap.

Estàs acostumat a l'argot d'Internet

Quan s'envia la resposta principal a un correu electrònic, que s'oblidi de la cadena de comandament. Eradicar l'argot de text de la correspondència comercial. Per exemple, les paraules de tall, que mostren falta de respecte a l'home que no és els seus millors amics.

Vostè està dolorosament reaccionar a les crítiques i tractar d'evitar errors

acurat treball sense risc - que és el seu lema. I tot perquè té por de cometre un error en el pànic, oblidant que és un risc ajuda a colpejar el pot. Ets arruïnant el teu talent en el rovell, així que permetin-me també cometen errors. Un altre punt feble de la seva trucada pot ser una reacció dolorosa a la crítica. Quan el cap comença a "debrífing", que es durà immediatament les seves paraules amb hostilitat. Oblidar d'autodefensa. És en el seu millor interès d'escoltar tot el que diu el cap i ajustar les seves accions en la direcció correcta. No oblidi que està en el mateix vaixell.

Que va utilitzar per anar al gimnàs abans de la feina

Aquest hàbit és parcialment justifica el seu retard, però avergonyeix als seus col·legues i superiors. Bé, que s'esforcen per mantenir el seu cos en forma. Mal que els empleats d'oficina regularment a veure amb els cabells despentinats i una olor a suor. Si es vol aconseguir la promoció, es fixa un objectiu de tenir un aspecte impecable.

Estàs enutjat constantment

Col · legues van utilitzar a veure't "no en l'esperit." No obstant això, el seu mal humor no escaparà a l'atenció del cap. Els líders reeixits tendeixen a formar dins del seu equip una actitud positiva. Si es tira cap avall la moral del seu equip, pot oblidar l'augment.

No està tractant de complaure als altres

Nosaltres no obliguem a destacar de la força per esdevenir un favorit del cap. Només tracta d'apel·lar als seus col·legues. Quan es guanya la reputació d'un "home popular", que està segur d'obtenir la recomanació necessària. antipàtic massa total de la gent mai va a ser elegit per al paper de cap de departament.