Descripció del lloc de director adjunt de l'Oficina d'Auditoria: Funcions i atribucions

Dins de cada institució educativa té una llista de posicions que es defineixen jeràrquicament subordinat al principal. Normes, deures, drets i responsabilitats es defineixen per una llista de regles i reglaments, aprovats a nivell legislatiu.

formació adjunt

Director Adjunt sobre el tema - una persona que és responsable de l'aplicació de les normes i reglaments, així com iniciar accions encaminades a proporcionar ells. Deures per a aquesta posició han de ser establerts i regulats per la descripció de la feina. Està fet sobre la base de les lleis i reglaments, aprovats en tots els nivells de govern - des del director per al comitè executiu de la ciutat.

Les preguntes clau

D'acord amb l'ordre aprovada del Ministeri d'Educació de la Federació de Rússia, agent. Director de l'Oficina d'Auditoria està determinada per la posició, ja que s'elimina de l'únic director. Durant les vacances, llicència per malaltia o altres moments de les seves funcions poden ser realitzades pel director adjunt en el treball educatiu. funció també pot dur a terme alguns dels professors. Aquest mestre ha de tenir una àmplia experiència i coneixements específics. Acompliment de funcions en el període sobre la base de l'ordre està preparant en nom del principal.

En l'elaboració de l'ordre de no oblidar-se de tots els requisits de la legislació laboral.

als requisits de la posició

Per tal de treballar en la professió, la descripció del lloc de director adjunt de l'Oficina d'Auditoria implica una sèrie de requisits per a l'empleat:

• Director Adjunt de l'Oficina d'Auditoria està obligat a tenir experiència de treball en l'especialitat en llocs d'ensenyament i de gestió durant almenys 5 anys.
• Educació - necessàriament superior professional.
• Charm - directament al director de l'escola (i funcional i administrativament).

Descripció del lloc de director adjunt de l'Oficina d'Auditoria estableix que zamu informar directament als mestres, mestres d'educació addicional, i fins i tot els líders de les classes. Interacció amb ells el deure de ser correcte, educat. En cas de fallada d'un element proporciona una llista de les responsabilitats que porta sotsdirector per al treball educatiu cap als companys i la direcció del centre.

A través de les seves operacions directes, adjunt OIA guiada per la Carta i el reglament de la regió, la Constitució russa i diverses lleis, decisions governamentals, decrets o resolucions del President de la Federació Russa, fins i tot les decisions i reglaments de tots els nivells que són responsables de l'educació i la formació dels estudiants, les regles i regulacions de salut i la seguretat, la Carta i actes locals del centre d'ensenyament secundari.

Les descripcions de treball sotsdirector de l'escola a l'Oficina d'Auditoria Interna, i altres posicions s'emmagatzemen a l'escola. A més, els drets i obligacions que es regeixen pel contracte de treball, que és amb l'empleat, fins i tot decrets i judicis, que el director de l'escola, la descripció de la feina en si.

Les descripcions de treball per al director adjunt de l'Oficina d'Auditoria escoles es compilen directament a l'escola i aprovats pel director de la institució educativa. Després de l'aprovació duta a terme revisions periòdiques del document.

Tenint en compte les descripcions típiques dels deures i drets, pot realitzar un seguiment del que conté tots aproximadament la mateixa. Descripció del lloc de director adjunt de l'Oficina d'Auditoria, el model es pot veure al lloc web oficial del Ministeri d'Educació, sempre conté una descripció dels principals requisits funcionals a les posicions, els drets, deures i responsabilitats de l'oficial de presentació d'informes.

funcions bàsiques

Conté la descripció del lloc de director adjunt de la funció de l'Oficina d'Auditoria, que no poden ser tractats de manera diferent del que expliquen els actes normatius i legislatius de la Federació de Rússia. Té una llista de totes les destinacions.

Les principals àrees són responsabilitat del director adjunt, són:

• Organització en el procés de l'ensenyament escolar, la gestió d'aquest procés, el seguiment del seu desenvolupament i implementació.
• Preparació de directrius per a tot el personal docent de les institucions educatives.
• Assegurar el compliment de lleis, reglaments TB alumnes i professors en el procés d'aprenentatge.

Aquests requisits contenen la descripció del lloc de director adjunt de l'Oficina d'Auditoria Interna. La situació general, una part de les instruccions, i descriu les principals responsabilitats de l'empleat, que treballa en aquesta posició.

Les principals àrees de treball

Descripció del lloc de director adjunt de l'Oficina d'Auditoria, les direccions principals dels quals estan registrats en gran detall, conté una llista específica de les funcions oficials. Segons ell, Director Adjunt:

• La planificació de les activitats de l'equip de professors, organitza les adreces perspectives d'activitat.
• Coordina i organitza el desenvolupament dels documents i materials educatius necessaris.
• Que coordina el treball dels mestres i altres empleats pedsostava per a l'execució de plans i programes per al procés educatiu.
• Sistemàticament controla la qualitat del procés educatiu, i supervisa l'objectivitat dels resultats de les avaluacions de la formació dels estudiants, clubs, activitats extracurriculars.
• Això succeeix a l'aula, diverses sessions de formació, que es realitzen els empleats del personal docent (no menys de 180 hores). Anàlisi i informes dels resultats dels controls als empleats.
• Organitza el treball per als exàmens i preparar per a ells.
• Es necessiten pares per educar-los en temes relacionats amb el procés d'aprenentatge.
• Això ajuda al personal docent per aprendre i desenvolupar programes i tecnologies innovadores.
• Controla els estudiants de càrrega de treball.
• Participen en l'establiment de calendaris, així com altres activitats, que proporciona un reemplaçament per a la qualitat dels mestres absents ja temps. Es dedica a la realització de classes perdudes i lliçons substituïts.
• Ofereix documentació comptable oportuna, la supervisió de la seva correcta preparació.
• Controla la correcció de les classes dels professors de revistes i altra documentació necessària.
• Participa en el procés d'adquisició de l'escola, així com prendre la necessària qualitat de les mesures de conservació i el nombre d'estudiants en una institució educativa.
• Supervisa el compliment de les normes establertes estudiants de l'escola per als estudiants.
• Pren part activa en la col·locació i selecció dels substituents en les posicions obertes, organitza cursos de formació perquè puguin desenvolupar les habilitats professionals dels empleats.
• És la gestió de metodobedineny, augmentant les seves pròpies habilitats també.
• Fa suggeriments sobre com millorar el procés de l'educació, pren part en el treball de la junta escolar.
• Porta a terme la certificació i participa en la seva preparació per a l'avaluació del personal de l'escola.
• taula de temps dedicats mestres de temps van passar sota la seva supervisió directa (és una targeta d'informe, signar-lo i enviar al director de l'escola).
• L'adopció de mesures per a equipar les aules amb la literatura educativa, equips i instal·lacions per a la formació moderna i tecnològicament avançada, afegeix una biblioteca de literatura requerida per a la qualitat del procés educatiu.
• Organitza el compliment de les normes i reglaments d'OT.
• Proporciona el control necessari sobre l'exactitud i seguretat de la utilització d'instruments, equips, instal·lacions.
• Juntament amb el cap adjunt de l'escola secundària de l'organització de suport a la qualitat i la certificació oportuna de totes les instal·lacions de formació (aules, tallers, dependències).

A més, les descripcions i les funcions del director adjunt de l'Oficina d'Auditoria de treball es suggereixen:

• Compilació llistes de les persones que són objecte de física repetida. En aquest cas, les llistes s'elaboren d'acord amb els materials obtinguts de les institucions de salut autoritzats per fer-ho. Es requereix per especificar el factor, pel qual es durà a terme un examen mèdic.
• les revisions organització i desenvolupament de materials, d'acord amb les instruccions, abans de Crist, els materials relacionats amb l'exercici de seguretat al laboratori, així com el treball pràctic.
• Supervisió d'informació oportuna per als estudiants i el registre en el diari.
• Determinació de l'ordre d'ensenyament SDA, el comportament al carrer i en les aigües, la seguretat contra incendis. La tècnica es determina juntament amb el director adjunt. Provi els seus coneixements i col·laboració.
• Dur a terme juntament amb els comitès sindicals de control social de l'ús segur i emmagatzematge d'instruments i equips de laboratori, reactius químics, dietes i mobles. Cauen sota els dispositius de control i equips especials no cobertes per les llistes típics clàssics dels equips necessaris a les escoles (establertes en els tallers de producció i altres locals sense permís). Si les condicions perilloses, procés educatiu es suspenen per a la salut i la seguretat dels estudiants i el personal.
• La identificació de les circumstàncies en que l'incident es va produir a causa del empleat, estudiant.
• El compliment d'un comportament ètic en les escoles, llar, lloc públic, d'acord amb l'estat social del mestre.

drets

No només enumera les responsabilitats de la descripció del lloc de director adjunt de l'Oficina d'Auditoria Interna. Els drets que també s'escriu amb claredat i en detall.

Adjunt UVR dins de la competència té dret a:

• Per donar al personal de l'escola que estan en obediència directa, ordres i instruccions vinculants.
• Per atraure els estudiants de la responsabilitat dels actes que violin el procés d'aprenentatge. Es porta a terme d'una manera que és fixat per l'Escola Charter, així com les normes relatives a les sancions i incentius.
• Situat en qualsevol dels cursos estudiats estudiants de l'escola. No té dret a entrar en l'estudi després de la lliçó va començar sense aquesta necessitat d'emergència, i fins i tot corregir el mestre durant el progrés del lliçó.
• Realitzar canvis en els horaris, en cas necessari, també per cancel·lar classes o temporalment combinen les classes i grups per a l'entrenament al mateix temps.

responsabilitat

La responsabilitat també inclou la descripció del lloc de director adjunt de l'Oficina d'Auditoria Interna. Empleat és responsable de:

• Incompliment o no correcta execució de l'Escola Charter de la Llei i sense bones raons per a això.
• L'incompliment de les disposicions reglamentàries de l'escola, totes les instruccions legals o ordres emeses pel director de l'escola, les obligacions directes dels funcionaris, fins i tot per als no-ús dels drets que es proporcionen. La responsabilitat es va imposar per tal, que s'estableix en la legislació laboral de la Federació Russa. Per violacions brut d'acomiadament com sanció pot ser aplicada.
• Per a l'ús de mesures físiques o psicològiques com una forma d'educar els estudiants, la comissió de qualsevol conducta immoral adjunt remogut del seu càrrec, d'acord amb la Llei de la Federació de Rússia "Sobre l'educació" i d'acord amb les lleis laborals. En aquest acomiadament no es considera en aquest cas com una mesura suficient.
• Violació de les regles d'OT, establiments sanitaris, seguretat contra incendis, les normes per a l'organització del procés educatiu.

Estableix la descripció del lloc de director adjunt de l'Oficina d'Auditoria procediment d'operació en cas de violació de la qual també serà responsable. Per a l'elaboració de l'escola, així com els participants en el procés de formació dels danys a causa de la falta de compliment deures (execució), assumeix la responsabilitat. El procediment i els límits són establerts pels codis de treball i civils.

La comunicació amb altres nivells de govern

Les descripcions de treball sotsdirector de l'escola a la radiació UV suggereixen que per a l'exercici de les seves funcions l'empleat es comunicarà amb diferents nivells d'autoritat i responsabilitat.

D'acord amb això, el director adjunt de l'Oficina d'Auditoria:

• Constantment treballa en una manera que implica dies irregular. manera d'entrada d'acord amb el programa, sobre la base de la llei de 40 hores setmanals. Aprovat pel director de la programació de la universitat o l'escola secundària.
• S'espera que les seves activitats de forma independent. Els plans s'elaboraran per a cada any i cada trimestre. Aprovació dels plans té lloc el principal en un període no menor de cinc dies des de l'inici del període.
• Prepara informes per al director al final d'un trimestre, semestre.
• Cap interí de l'escola en la seva absència. Tasques es realitzen d'acord amb la legislació del treball, sobre la base d'ordres o el director de gestió de comandes del govern municipal a càrrec de l'educació.

Quin és el GEF?

Contingut de les descripcions de treball és controlat per normes específiques, incloent la descripció del lloc de director adjunt de l'Oficina d'Auditoria Interna. GEF regula els requisits per al lloc.

GEF (F - Federal, D - Estat, La - Educació, S - estàndard) - és un conjunt de requisits que són vinculants. Els requisits imposats en la formació d'un nivell específic o per a la capacitació per al treball o l'adreça especialització. Aquests requisits hauran de ser aprovades per l'òrgan executiu de l'estat. Es dóna compte de la funció del desenvolupament dels plans d'estudi, sinó també la regulació reglamentària i legal en el camp de l'esfera de l'educació.

Descripció del lloc de director adjunt de l'Oficina d'Auditoria Interna, així com qualssevol altres descripcions de treball que sigui necessari elaborar de conformitat amb els requisits del GEF.

revisió de documents

Descripció de la feina director adjunt de l'Oficina d'Auditoria de la universitat o l'escola és revisat almenys un cop cada 2 anys. Els canvis en les instruccions poden fer que el director de l'escola o la universitat, quan la necessitat de canvis o amb fins educatius o educatius aclariments, llocs de treball d'institucions educatives, així com la introducció de la naturalesa innovadora de les activitats, la modificació o l'optimització de l'estructura funcional de l'entitat gestora.

Tot director de canvis d'acord amb el consell escolar o universitari. Descripció del lloc de director adjunt de l'Oficina d'Auditoria de la universitat, l'escola implica la familiarització amb tots els punts en forma d'escriptura.