Capatàs - que és per a la professió? deures del superintendent

En triar una professió, cal entendre clarament el que és i tenir una comprensió completa del que el coneixement i l'esforç que es requereix. Però de vegades es desenvolupa en les persones una idea equivocada d'una especialitat en particular. Per exemple, en la construcció ha una posició tal - superintendent. Qui és aquest? Què fa, i quines preguntes es va decidir?

L'essència de la professió

Argument pot començar amb el títol. Sovint no es troba el significat bàsic. El que fa el títol de "superintendent"? És probable que, la persona que ho sap tot sobre el treball. Diccionaris el tracten de manera diferent. Per definició, el "capatàs" entès literalment com a fabricant d'algun treball en la construcció o edifici alguna cosa. Pertany als líders de la categoria. Per tant, és evident que la seva autoritat és un col·lectiu de persones que estan directament i realitzen la majoria de la feina. En resum, el capatàs és una persona que en virtut del seu deure d'exercir la gestió directa de la construcció d'un objecte en particular en qualsevol lloc donat. Per tant, és competent per a:

• organització del procés de producció,
• comptabilitat de treball realitzat per l'equip,
• vigilar el compliment dels termes de la construcció,
• organització dels treballs en l'àrea assignada, dirigit a l'execució de projectes de construcció encomanades a la tasca de lideratge: posar sota la facilitat de construcció.

El que ha de saber

Per la qualitat del treball realitzat per cada un dels seus subordinats, en última instància, responsable capatàs. Això inclou la presència de les seves habilitats específiques. En altres paraules, el gestor ha també entendre i ser capaç de fer la feina en si qualsevol dels seus empleats. Per descomptat, no ha de treballar en el seu lloc, però és necessari per comprendre i entendre el que estan fent. En cas contrari, serà difícil exercir control sobre ells. Potser aquesta és la raó per cadascun dels superintendents en el passat molts anys d'experiència. Després de tot, la zona més diverses classes se solen dur a terme les obres: civils, elèctrics, acabat, soldadura, treballs de col·locació de diversos tipus de comunicacions i altres. I en cada un d'ells, el gerent ha d'entendre. A més, encara ha de saber:

1. La tecnologia i l'organització de la realització d'obres en construcció.
2. Realització de disseny de negocis i documentació estimació.
3. La legislació laboral. Des de, BTP, la tuberculosi i la higiene industrial.
4. normes de construcció i normes de les obres que duen a terme.
5. normes vigents en matèria de posada en marxa, posada en servei i acceptació del treball realitzat.
6. conceptes bàsics d'economia.
7. L'ordre de la relació entre els clients i contractistes (subcontractistes).

El resultat és que el capatàs - un gerent de línia única.

Què fa el capatàs

Més difícil d'enumerar el superintendent funcions. Ells són dos. Als seus subordinats que - el cap que mira tot el que està passant en la seva àrea. Per a ell dirigeix - la persona que té la responsabilitat general de l'obra que se li confia. Com a resultat, cau bastant càrrega de gran capacitat i pesada sobre les espatlles de la superintendent. Sobre la base de la documentació dels projectes que té en marxa per planificar cada pas del treball i supervisar la seva aplicació. Per a això, ha de vigilar constantment la disponibilitat i el subministrament oportú de matèries primeres. S'ha d'assegurar que el personal d'obres de construcció i de suportar per a cada un d'ells tota la responsabilitat. A més, es requereix que el superintendent per crear les necessàries en el lloc de les condicions de treball, complint amb totes les normes i reglaments. Perquè ara era ell qui durant la durada de la construcció estarà a càrrec de la salut de tots els empleats. També va participar directament en el càlcul de tots ells de pagament. Capatàs deu en la seva àrea per a organitzar el treball de tal manera, per tal de no violar els termes aprovats pel contracte. Per això, també és responsable. Entre altres coses, les responsabilitats del superintendent també està recopilant documentació sobre el compte de la feina feta i l'informe rutina actual. Resulta que qualsevol objecte resulta exactament la forma en què es veu pel capatàs.

el més estret col·laborador

En l'organització del procés de construcció és atès pels caps de diferents nivells. Capatàs reporta directament al capdavant de la construcció. Però només ell podria mai tan ràpidament resoldre tots els problemes. A aquests efectes, per ajudar-lo en l'estat té una unitat mestra. Ell no és només un esclau, sinó una espècie de mà dreta i fidel ajudant. Mestre assumeix la responsabilitat de preparar l'abast del treball. Ha de: examinar els dibuixos, fer roba, col · locar a les persones en els llocs de treball i els proporcionen tot el necessari. No és una tasca fàcil. I qui serà el responsable de qualsevol deficiència o violacions de les normes existents? Un cop més el mestre. Capatàs només organitza tot el procés. Una solució dels problemes concrets a la planta es dedica a la mestra i capatassos subordinades. Aquest mestre és responsable de tot el que succeeix en el lloc. I, a més, ha ocupat econòmicament i penalment responsable de tots els seus subordinats. Si el treballador ha caigut sobre el cap d'un maó o que va cometre el robatori, la responsabilitat que això tindrà per dominar.

Requisits per capatàs

La persona que sol·licita el superintendent, a més de l'educació professional i experiència de treball en l'especialitat ha de tenir més qualitats necessàries com ara un alt rendiment, l'autoorganització, la capacitat de treballar amb la gent. Ell no ha de tenir por de la responsabilitat. Després de tot, aquest és el seu treball. Foreman, entre altres coses, ha de ser una mica economistes i comptadors, en part, responsable de personal i un advocat. Ell ha de ser capaç de planificar tot bé: la feina, els materials, els artistes. Va a necessitar les habilitats de la programació. A més, ha de ser capaç de comunicar-se correctament amb la gent i ser el més sociable. S'ha d'esforçar per assegurar que els seus subordinats el respectaven, i no tenien por. Capacitat correctament per mantenir la conversa i discretament per defensar el seu punt de vista l'ajudarà una habilitat tan indispensable en les converses amb els clients i les discussions amb l'administració. Fins i tot l'aparença i comportament han de atorgar-li un organitzador indispensable i un bon professional.

A la vida, com en el lloc de treball

Cada persona almenys una vegada en un trobades de tota la vida amb problemes de construcció. Prenguem, per exemple, les reparacions més comuns. Si es tracta només d'empaperat o pintura sexes, pot ser innecessari ajuda externa. Però aquells que han decidit "per la porta gran" per actualitzar la sala d'estar, sens dubte necessitarà l'ajuda d'una organització especialitzada. Això pot ser una empresa petita, privada o una gran empresa dedicada a comandes individuals. En qualsevol cas, el treball en l'àrea específica estarà aquí per guiar el mestre d'obres. Es tracta d'un home que, en nom de l'empresa assumeix la responsabilitat pel fet que el treball estipulat en el contracte es durà a terme en el nivell adequat i en el temps aprovat. Ell dirigeix un equip de treballadors, cadascun dels quals realitza una funció específica. En aquest cas, el superintendent no és només perdre una feina i signar documents. S'organitza el treball, i pot, si cal, per donar assessorament professional a qualsevol dels treballadors. Tal líder en aquesta situació particular, és una necessitat. I si cal, se li explicarà al client i tots els seus moments interessants.