Tipus d'entrevista

Qualsevol conversa - un intercanvi de punts de vista. A la que amics estan en posicions iguals. Però l'entrevista es diu l'intercanvi de punts de vista no seria del tot cert, ja que - per obtenir informació. El periodista busca obtenir informació, de manera que la discussió és sovint inacceptable.

En el periodisme tipus d'entrevistes es poden veure de diferents maneres. Els nord-americans es classifica com això:

- depenent del material que segueix (informació, personal i així successivament.);
- per tipus d'organització (a l'atzar, per convenció, conferència de premsa);
- la discussió sobre el tema (incident, la política, el crim);
- l'interlocutor del tipus (estrella, testimonis, i ben coneguda subtil);
- en la situació social (capes capes superiors igual reporter inferior);
- d'acord amb el mètode de comunicació (telèfon, entrevista personal).

En general, els tipus d'entrevista es classifiquen com segueix:

- protocol de l'entrevista (objectiu - per obtenir l'explicació oficial);

- Informació (el propòsit - per obtenir informació d'una persona competent en temes d'actualitat com entrevista s'acosta a una conversa normal, que no pot ser considerada com una declaració de les respostes interlocutor.);

- una entrevista-retrat (la revelació d'identitat);

- una entrevista-debat (la identificació de possibles punts de vista);

- una entrevista-perfil (fixació dels punts de vista de diverses persones, però només una qüestió).

Pel grau d'estandardització dels tipus d'entrevistes es divideixen en:

- estrictament estandarditzat;
- polustandartizirovannye;
- no estandarditzats;
- barrejat.

Estrictament es planifiquen tipus estandarditzats d'entrevistes amb antelació. Es deixa clar els temes que s'adhereixen als periodistes, sense apartar-se tant de l'ordre o de la formulació. Aquestes preguntes es poden enviar a l'altra part amb antelació (per a examen i preparació de les respostes).

Polustandartizirovannye tipus d'entrevistes són similars a estandarditzada (preguntes preparades per endavant), però aquí el periodista té el dret de canviar les preguntes que més de sondeig o d'adaptació a la part demandada.

entrevista lliure (no estandarditzat) no permeti tenir preguntes preparades. Un periodista pot fer ( "sketch") pla per al curs de la conversa i preguntes que necessiten ser lleuger. Es pot canviar el pla preparat, segons el curs de la conversa.

També es barregen l'entrevista quan no es pot seguir un traçat clarament abans que el pla (per exemple, la manca d'evidència per donar suport a la hipòtesi).

Tipus d'entrevistes es separen i la naturalesa de la informació que s'obté. Pot ser:

- informació sobre els fets;
- aclariment dels fets o de l'opinió d'una persona a una altra (o problema);
- les dades per produir un "retrat" de l'individu enquestat.

A més, els tipus d'entrevistes depèn de la relació de la part demandada a la conversa. Alguns dels entrevistats de la periodista cooperen voluntàriament, altres - indiferent (no anar lluny del contacte, però no semblen ser molt bona gana), i altres - per resistir i d'una altra manera ignoren la comunicació.

És important descobrir la raó per la qual la font es va comportar d'una manera determinada. Un periodista ha de ser capaç d'enfortir i debilitar els motius favorables obstaculitzen, mantenir una conversa dins d'un tema donat per endavant. mètode de l'entrevista juga un paper important.

Tipus d'entrevistes per a la fase d'investigació es divideix en:

- preliminar (estudi pilot);
- bàsica (recopilació d'informació bàsica);
- supervisió (necessària en el cas d'informació insuficient o aclariment obtinguda).

Pel nombre de participants es va entrevistar massa, grup, individu.

Molt interessant i original joc de preguntes (és donar respostes ràpides a preguntes formulades per avançat). Blitz enquestes poden dur-se a terme en massa i de forma individual, en persona, en línia (preguntes virtuals en els llocs).