La lleiEstat i dret

Pèrdua preferent segons la llista número 2 a Rússia. Llistes de professions "nocives" per a la jubilació anticipada

El Consell de Ministres de la Federació de Rússia va aprovar el 1991 una llista d'ocupacions associades a condicions de treball perilloses i nocives. Això compensa legislativament els danys causats a la salut dels treballadors i els garanteix la recepció de beneficis i privilegis addicionals, regulats per la Llei federal "sobre pensions estatals".

Beneficis socials per als treballadors en ocupacions nocives

El principal benefici per als empleats d'aquest tipus de treball és la jubilació anticipada (segons la llei de pensions). Els empleats emprats en indústries perilloses reben els següents beneficis socials:

  • Augment del nombre de dies de vacances anuals pagades;
  • El menjar gratis s'organitza a les empreses;
  • Compensació d'efectiu en forma de salari creixent;
  • Concessió de permisos de sanatori gratuït;
  • Reducció de la setmana laborable, etc.

Els actes jurídics normatius federals preferencials fixen la pensió preferencial segons la llista 2 a Rússia i sota la llista 1. En les accions d'aquests actes es pot localitzar una estricta jerarquia. Els documents locals o de la branca no poden abolir ni reduir els beneficis proporcionats pel Govern de la Federació de Rússia.

Aproximadament el 40% dels llocs de treball a les plantes de fabricació a Rússia estan sota la influència de factors nocius. Les persones emprades en indústries similars es retiren anticipadament. Per compensar el dany causat per factors nocius per a la salut dels treballadors, es van elaborar llistes d'1 i 2 especialitats privilegiades.

Diferències entre llistes

Tenint en compte la situació econòmica en constant canvi, les llistes d'ocupacions nocives es revisen periòdicament. Es reposen amb noves professions que tenen un impacte negatiu en la salut dels treballadors.

A la llista de 1 ocupacions de tardor perilloses i pesades.

A la llista de 2 especialitats que no han rebut una definició legislativa de particular perjudici, però el seu treball té un impacte negatiu en la salut de les persones.

Segons la redacció que figuren en els documents legals, la conclusió suggereix que la primera llista combina especialitats que poden causar un gran dany a la vida i la salut dels treballadors. A la segona llista es representen les professions, que causen menys dany. Però, pel que fa als treballadors de la primera llista, també es proporcionen treballadors de la llista 2 de pensions preferents a Rússia. En conseqüència, com més exprés el treballador estigui en un risc més alt, més es beneficiarà i compensarà.

Llista 1 i 2 de les ocupacions nocives

El 1991, es va adoptar la Decisió del Govern, que va fixar la separació de la professió jurídica per llistes d'ocupacions amb factors de risc perillosos i nocius.

La llista 1 inclou les següents àrees d'activitats generals associades a condicions de treball perilloses:

  • Mineria;
  • Treballs realitzats sota terra;
  • Treballs relacionats amb la preparació de processament de minerals i altres roques no metàl·liques, la seva torrefacció;
  • Metal·lúrgia ferrosa;
  • Treballar amb l'ús de carbó de coque;
  • Producció química i petroquímica;
  • El processament de transportistes d'energia natural (gas, petroli, etc.);
  • Enginyeria elèctrica;
  • Fosa de metalls no ferrosos i fèrrics;
  • Producció de materials de construcció;
  • Muntatge d'equips de ràdio;
  • Producció de pasta i paper;
  • Producció de fibres sintètiques;
  • Manteniment de centrals nuclears;
  • Servei a la flota fluvial i marina;
  • Producció de productes mèdics i altres àmbits d'activitat.

Les ocupacions preferents incloses a la llista 2 estan aprovades per la llei de pensions. Això inclou categories com ara:

  • Mineria;
  • Preparació de mineral;
  • Processament de carbó, esquist, metall;
  • Producció de refractaris i maquinari;
  • Treballadors de metal·lúrgia ferrosa i no ferrosa;
  • Treballadors de la indústria alimentària;
  • Empleats de transport ferroviari;
  • Treballadors de la salut;
  • Treballadors socials i altres professions.

La separació entre llistes depèn del nivell de nocivitat de la producció. Els treballadors de la UIF analitzen els registres del llibre de registre del treball del ciutadà, altres documents de personal. A continuació, es comparen amb la legislació vigent, equipara els ciutadans a una llista particular i determina el seu dret a una pensió preferent.

Condicions de jubilació anticipada

Per aprofitar la provisió de pensions preferencials, no cal treballar tota la vida en la producció pesada i perillosa. Establert legalment un cert nombre d'anys de servei, garantint la recepció de la compensació social. El període restant de la seva vida hàbil, el ciutadà té dret a refinar-se en indústries que no afectin negativament la seva salut.

Els homes que han treballat en condicions de treball difícils i perilloses (llista 1) durant almenys deu anys poden comptar amb la jubilació anticipada. En la producció nociva, la durada del servei ha de ser de 12,5 anys. Un cop complert aquest terme, els ciutadans poden comptar amb una pensió preferent segons la llista 2 de Rússia. Per a les dones, aquests requisits es redueixen lleugerament: la durada del servei és de 7,5 i 10 anys respectivament.

Un altre criteri per a la provisió especial de pensions és la durada total del servei. Un home que ha treballat per a una professió privilegiada a partir de la llista ha de tenir una durada total de 20 anys. Si es compleixen tots els criteris, als 50 anys ja es pot retirar. Les dones han de treballar 15 anys d'experiència general i als 45 anys es pot convertir en pensionista.

La llista de pensions 2 estableix un sexe més fort amb 25 anys d'experiència laboral total i 20 anys per a dones. El registre per a la jubilació en homes és possible als 55 anys, per al sexe més feble als 50 anys.

Una persona que no acabi de treballar en producció nociva abans del temps requerit encara pot comptar amb beneficis. L'edat de la seva sortida de vacances disminuirà en proporció al nombre d'anys que ha treballat en condicions laborals difícils.

On he d'anar?

Els ciutadans que ingressin a la llista d'1 o 2 que hagin arribat a una certa edat i que hagen treballat junts durant molt de temps haurien d'aplicar-se al Fons de Pensions. Després d'estudiar el llibre de treball, els empleats estatals poden sol·licitar documentació addicional per aclarir els registres del lloc de treball. Inclou:

  • Placa frontal T-54;
  • Fulls horaris;
  • La targeta de compte del departament de personal.

També s'ha de proporcionar el Fons de Pensions:

  • El passaport civil;
  • SNILS;
  • Llibre de treball.

En cas de dubte, el personal de la UIF fa una sol·licitud addicional per a la documentació necessària, per exemple, un certificat de l'empresa que les seves activitats es troben sota la definició de producció nociva a les llistes 1 i 2. Poden requerir un certificat mèdic que confirmi la presència de prof. Malaltia o discapacitat.

Motius de fracàs

Basant-se en els resultats de la verificació de tota la documentació, els especialistes de la FIU confirmen el dret dels ciutadans a la pensió preferent sota la llista 2 a Rússia o a la llista 1, o donen una denegació justificada. Per regla general, els motius de la negativa són els següents:

  • Falta d'evidència que confirmi el fet de treballar en una empresa particular;
  • Les posicions ocupades pel sol·licitant no corresponen a cap de les posicions fixades a les llistes legislatives;
  • No hi ha confirmació de l'experiència laboral.

El seu desacord amb la decisió del ciutadà PFR té dret a impugnar en els tribunals.

Quan es designa una pensió reduïda? Per evitar possibles retards, hauria de ser 1-1.5 anys abans de la proposta de jubilació per aplicar a la UIF i aclarir-ho tot. La sol·licitud es presenta personalment a l'apel·lació o per correu electrònic. Així mateix, és possible aclarir totes les subtileses del tema la consulta a temps complet del personal del Fons. Si tots els documents es presenten a temps, els pagaments començaran a l'edat de jubilació.

Perquè no s'ha verificat tota la documentació dels ciutadans, no hi ha cap pensió per al tractament preferencial.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ca.birmiss.com. Theme powered by WordPress.