CarreraGestió de la carrera

Sol·licitud d'un dia de descans - no aconseguir l'absentisme escolar

A la vida hi ha diferents situacions. Passa que, per diverses raons han de quedar-se a casa i no anar a treballar. En aquest cas, ha de sol·licitar deixar els seus superiors i escriure una sol·licitud d'un dia de festa compensatòria.

Immediatament cal dir que el Codi del Treball no takogogo cosa com un dia de descans, i en les diverses organitzacions que entenen sota diferents formes del cap de setmana. Legislació opera categoria - un dia de descans, i que pot subministrar en els casos en què la persona que realitza el treball en cap de setmana o l'hora sobre el límit.

En aquesta situació, el cap de l'ordre ha de ser establert, el que indica el fet de treballar fora de les hores de treball, condicions de pagament o la possibilitat d'obtenir temps lliure. En algunes organitzacions, l'empleat té el dret a triar de manera independent entre el temps lliure compensatori o pagament, que també és completament legal.

Després de treballar temps extra, si vols un dia més, pot haver-hi diversos, ha d'escriure una aplicació per a un dia de festa compensatòria. Una guia està obligat a emetre una ordre per a un dia addicional. En escriure una aplicació han d'especificar el temps de processament (dies i hores), i en quin dia (data) que necessita per prendre temps lliure. Cal tenir en compte que en aquest cas no es paga el dia extra.

En general, podem dir que un dia de descans - un dia de festa, que es proporciona al treballador com a compensació pel treball fora de les hores de treball, per al servei, etc. Si la persona que produeix el treball en cap de setmana, la declaració d'un dia de descans, es pot escriure immediatament, i aquí a dues setmanes d'un dia estigui previst.

El concepte de temps d'apagada també es pot atribuir a la categoria d'emissió. En aquest cas, es pot obtenir aquí a un any després de l'aparició del dret a sortir. I es pagarà el dia d'avui. No obstant això, en aquest cas, tot depèn de la decisió de l'empresari: es pot proporcionar un temps, o pot fallar, i després haver d'anar a un programa de vacances.

En qualsevol cas, si vostè ha de pagar els dies de descans, ha d'aplicar per a un dia de descans en el compte de la llicència, que no podrà excedir de dues setmanes. La declaració ha de descriure la seva petició en detall, per especificar la data exacta de les vacances - del que, per algun dia.

Per donar temps compensatori ha de guanyar ells mitjançant la realització de tasques fora de les hores de treball, o és necessari tenir el dret a sortir. En aquest cas, tot depèn de l'ocupador. Que pot decidir quan donar el nombre de dies o fins i tot rebutjar la petició.

Com escriure una aplicació en un dia de descans, si no funciona? I perquè l'empresari no va poder rebutjar.

La legislació preveu per als casos de descans extra a cinc dies sense pagar tant per raons personals. Per aquesta necessitat d'escriure una sol·licitud de llicència sense gaudi de sou o en un altre pel seu propi compte, especificant les circumstàncies i la data del dia.

Aquests casos són: registre de matrimoni (casament), el naixement dels fills, la mort de familiars propers.
En altres situacions, també és possible proporcionar dies pel seu propi compte, però a discreció de l'administrador.

En algunes organitzacions, hi ha regles tàcites pel qual un empleat porta temps fora autoritats de notificació obtinguts per via oral. Fins i tot si existeix tal possibilitat, és millor optar a un dia de descans i posar sobre la taula al capdavant, per evitar confusions i conseqüències no desitjades.

Cal no oblidar que tot pot dependre de la situació específica, i l'oficial de dia s'obtindrà únicament amb el consentiment dels seus superiors. No hi ha necessitat de fer front a l'arbitrarietat, i en tot cas es coordinarà amb el lideratge dels dies lliures i caps de setmana, per evitar conflictes, encara que el millor amic del cap.

A més, moltes organitzacions van adoptar la convenció col·lectiva, la qual es detallaven les condicions de concessió pagat o sense pagament addicional de dies.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ca.birmiss.com. Theme powered by WordPress.