Sistema de valors

El sistema de valors és alguna cosa sense el qual pràcticament cap cultura perd el seu significat. Intenti desxifrar aquesta definició i explicar la seva importància. Un sistema de valors és la de les necessitats d'una persona, ordenats d'una manera jeràrquica. Una cosa per a l'individu pot ser el principal de la seva vida, però alguna cosa, menys important, i fins i tot totalment insignificant. La personalitat construeix la seva existència d'acord amb aquests valors. Aquests no són objectius, sinó indicacions de moviment i desenvolupament.

Val la pena assenyalar que el valor no és una cosa, sinó una relació personal amb ella. En la majoria predominant dels casos, els objectes no són materials. Per exemple, pot ser família, llibertat, salut, nens, etc. El sistema de valors té les seves característiques pròpies. Intentem considerar-los tots.

1. Els valors de referència són molt dinàmics. Es transformen constantment. Al llarg de la vida, una persona pot modificar significativament el seu sistema de valors. Aquí podeu fer una conclusió general. Els punts de referència del valor varien segons la influència del temps i diverses circumstàncies. Això s'aplica no només a l'individu, sinó a tota la humanitat. Per exemple, el sistema de valors de les persones que viuen en temps de guerra és significativament diferent del mateix sistema en una societat pròspera i pròspera. Les necessitats prioritàries d'una persona poden canviar molt dramàticament. Per exemple, la majoria de la gent no es preocupa per la seva salut, però quan es produeixen problemes greus, es converteix en un valor primari.
2. El sistema de valors en realitat és sempre subjectiu. Està determinada per les característiques individuals de cada persona individual. Els valors es poden passar de generació en generació. Per exemple, si per als pares l'àrea de prioritat era de treball, en la majoria dels casos, el seu fill també confiarà en aquesta marca. O podeu prestar atenció als exemples històrics. Anteriorment, ser el protector de la Pàtria era molt prestigiós. Els nens es van convertir en receptors dels seus pares, van triar el servei militar.
3. El sistema de valors d'una persona es pot formar sota la influència ideològica de l'estat. Per exemple, en la nostra època del capitalisme, cada vegada més persones escullen orientacions no espirituals, sinó materials. El sistema de valors es pot formar i oposar-se a la política ideològica del govern. Per exemple, amb un règim totalitari rígid, algunes persones comencen a adonar-se del veritable valor de la llibertat i lluitar per això.
4. El sistema considerat està format, molt probablement, mitjançant un enfocament emocional més que no racional. És a dir, cal recordar que una persona rep satisfacció i alegria a partir dels valors triats per ell. Per exemple, per a un individu, la gran felicitat és la família, i per a un altre, el treball. És a dir, una persona rep el significat de la seva existència i, alhora, una gran alegria de la vida.

El sistema de valors pot ser no només individual. A cada país hi ha certes pautes per a un major desenvolupament. El sistema de valors de la cultura russa ha experimentat canvis importants moltes vegades. En el món actual, en el cas actual, els fites es dirigeixen cap a dins. És a dir, la gent valora la llibertat individual, la salut, els nens. Tot i que, per exemple, els fites d'URSS es van desplaçar cap a l'exterior. És a dir, la gent es preocupava pel benestar general de l'estat, sobre l'èxit del desenvolupament del país.

Val la pena esmentar que els sistemes de valors russos es van veure fortament influenciats pel cristianisme. En els temps anteriors, la gent sovint considerava el valor principal de Déu i la religiositat, i fins ara aquestes tradicions tenen una forta influència en l'home modern. Tanmateix, actualment, els llocs més tangibles i tangibles són més populars.