Presentar-així: mostra de reprendre la gestió d'operacions

Al mercat condicions de reprendre - una eina indispensable per a la pròpia presentació. A Europa, l'ús que es fa més intricat terme «currículum vitae» Amèrica (per poc temps - CV), que es tradueix com "vida", "biografia".

Resum - aquesta és una oportunitat per explicar breument i de manera succinta l'ocupador sobre les seves habilitats, experiència, educació. Degudament executada full de vida ha de respondre a la pregunta: "Per què sóc el millor candidat per al treball"

Resum en diferents posicions tenen les seves pròpies característiques, però hi ha alguns requisits generals per a la seva forma i contingut.

El que hauria de ser en un full de vida?

Resum de sèrie inclou les següents seccions:

• títol del treball;
• objectiu;
• l'experiència laboral;
• èxits;
• l'educació;
• habilitats;
• qualitats personals.

i elements addicionals poden ser gravades a petició del sol·licitant, bé a petició de l'empresari:

• aficions;
• el nivell desitjat de salari;
• recomanacions;
• carnet de conduir, idiomes de propietat d'automòbils.

Idealment currículum vitae és una llista, document estructurat integral i coherent. Especificar només les qualitats i habilitats que es corresponen amb la realitat, presenten la informació en un estil de negocis, trencar el text en paràgrafs per a una millor percepció - tot això va a augmentar el seu posicionament i possibilitats d'ocupació.

Reprendre la gestió d'operacions: mostra i recomanacions

Un empresari que vulgui estalviar en els empleats de l'estat sovint a la recerca d'un expert d'Universal, que pot amb habilitat i clients a adoptar i coordinar el treball dels departaments, i els informes correctament col·locada. Aquesta posició en general es diu un gestor d'administrador o l'oficina.

Els sol·licitants d'aquest treball molt més, pel que és especialment important per crear un gestor de represa de l'oficina. mostra de CV es pot ajustar per reflectir en les seves característiques distintives i habilitats úniques.

Heus aquí una breu mostra de Gestió d'operacions del currículum vitae. Ampliar o no - a decidir.

Karaulova Oksana Vitalevna
Mob :. +380504001328
e-mail: kov@mail.ua

Posició: Gerent d'Oficina

Objectiu: obtenir l'administrador d'oficina de correus

Salari: des de 4000 UAH.

Qualificacions: 5 anys d'experiència secretari revisor per a una empresa de construcció. Sobre una base diària per controlar el pas dels documents, els termes del seu acompliment i el rendiment de les instruccions orals del cap; dut a terme el registre i inscripció dels acords celebrats; Projectes dissenyats els documents administratius i d'organització de l'empresa; passat benvinguda als clients i socis; Es va dur la comptabilitat i l'emissió de poders a les ordres del cap; dissenyat el temps d'informe de qualificacions i assistència, baixes per malaltia, vacances, recepció i acomiadament d'empleats, els documents de viatge; per revisar les ordres i la resta de documentació interna dels empleats de la companyia; dut a terme la comanda i el lliurament de paper per a l'oficina de l'empresa; involucrats en la preparació d'informes sobre la construcció de (M-29, 1-KB).

Assoliments: desenvolupar i implementar un sistema de nomenclatura dels documents comptables a l'oficina de conformitat amb els requisits reglamentaris (Classificació, desenvolupament, aprovació, registre, comptabilitat i emmagatzematge de documents, així com la formació d'arxius d'arxius).

Educació: De 2003 a 2008 va estudiar estudiants de temps complet de la Facultat d'Administració de l'Acadèmia Nacional de Serveis Públics, va rebre un títol en "Economia i Gestió".

L'educació addicional: cursos de formació organitzats per als assistents, durada en Novembre de 2010 - 30 dies, va passar l'examen amb "excel·lent", va ser certificat.

Habilitats: Fluid PC (Word, Excel, lector Fina) , el programari d'Internet, personal comptable 1C programa, equip d'oficina.

Idiomes: Rus - fluïdesa; Anglès base. coneixement pràctic de les regles d'etiqueta i el negoci de la comunicació.

Qualitats personals: Les bones habilitats de comunicació, orientació a resultats, la puntualitat, l'ordre.

En l'elaboració del resum de l'individu es recomana centrar-se en la mostra proposta.

Resum de la gerent de la constructora

Les activitats de l'empresa de construcció té les seves pròpies especificitats, de manera que els sol·licitants d'aquesta posició, ha de presentar una sol·licitud de text podkovannost. Mostra de la gestió d'operacions de represa simplement reflecteix les habilitats especials que poden ser requerits de l'empleat. Aquesta capacitat de treballar en programes especialitzats, i l'elaboració d'informes sobre la construcció, i per ser guiats en els documents comptables primaris relacionats amb la construcció.

Característiques reprendre Secretari

director de l'oficina - un lloc versàtil i de múltiples facetes: ell i Suècia, i al segador, i els igrets amic. Il·lustra bé aquesta gestió d'operacions del currículum vitae de la mostra, de secretària, encarregat de personal, secretari i administrador combina la vacant. Secretari - una de les variacions de la gerent de l'oficina amb una esfera més estreta de les responsabilitats.

Secretari està obligat a realitzar funcions de representació en l'organització, per programar el cap, contestar trucades, rebre els visitants. Fent full de vida per al càrrec de Secretari, tingui en compte aquests matisos, ser concís i no introdueixi massa.

Com escriure un currículum vitae, si vostè no té experiència?

La majoria dels empresaris prefereixen candidats que tenen alguna cosa que saben i poden fer. Com estar en aquesta situació, els graduats?

Suposem que un empresari interessat en la seva experiència, que inclouen l'educació. Per tant, a més podrabotok mentre s'estudia, és convenient indicar en el resum:

• el tema de la tesi i l'especialització;
• àmbit de l'experiència laboral;
• conferències, articles, publicacions.

Unes paraules sobre les funcions públiques i èxits personals també donen a l'ocupador l'oportunitat d'avaluar les seves qualitats. Prengui una gestió d'operacions del currículum vitae de la mostra - sense experiència de treball també pot ser sensible a presentar-se.

El que no ha d'estar en un full de vida?

Els reclutadors tenen diferents enfocaments per a l'estudi dels CV dels candidats, cada un amb el seu propi mètode. No obstant això, hi ha coses que no s'ha d'escriure en qualsevol circumstància:

• sobre les relacions de treball;
• sobre les seves creences religioses;
• informació confidencial sobre els ocupadors anteriors;
• requisits per al futur lloc de treball;
• sobre cursos, viatges i habilitats no relacionades amb la feina.

A més, s'ha d'evitar aquest tipus de perles (Extractes del resum):

• "... Posició implementador no ofereix !!! ..."
• "Les qualitats personals: negatiu - crec en el destí, i no estan interessats en la política ..."
• "Llengua estrangera: Anglès (com un gos - tots entenen, però no diuen) ...".

Abans d'enviar el seu full de lectura d'errors, eliminar paraules i línies innecessàries, que el document sigui llegible i estructurat i només llavors enviar.

Com reprendre va ser Stiv Dzhobs?

Un dels propietaris de poma Stiv Dzhobs en el seu temps es va iniciar amb l'ocupació.
El seu resum de fa dues dècades, i avui dia es veu impressionant: és original, i deliberadament. Els va dir la finalitat - el més brillant barra de fulla de vida. "Aspiro a les primeres posicions, a partir d'una base sòlida a punt per enderrocar els murs, construir ponts i encendre el foc Tinc molta experiència, molta energia, una certa comprensió de la vida, i jo no tinc por de començar de zero .." - pel que va escriure a Stiv Dzhobs . Sembla que ha arribat a la seva meta. I el que vol.