Mecanisme de percepció interpersonal. La percepció de l'home per l'home. percepció social

El coneixement d'una persona a una altra sempre està acompanyada de l'avaluació emocional de la parella, un intent de comprendre les seves accions, canvis de pronòstic en el seu comportament i el modelatge del seu propi comportament. Atès que aquest procés implica almenys dues persones i cada un d'ells és un participant actiu en la construcció de cada estratègia de participació ha de tenir en compte no només els motius i necessitats dels altres, sinó també la seva comprensió de les motivacions i necessitats de la parella. El procés de percepció interpersonal també es diu percepció social.

interpersonal mecanisme de percepció - un camí pel qual una persona interpreta i avalua tant. Aquests mètodes poden ser bastant. Avui anem a veure els mecanismes bàsics de la percepció interpersonal: la identificació, l'empatia, l'egocentrisme, l'atracció divertida, la reflexió, l'estereotip i l'atribució causal.

identificació

El primer i el principal mecanisme de la percepció interpersonal és la identificació de la persona humana. Des de la perspectiva de la psicologia social, es confirma el fet que la forma més fàcil d'entendre la parella està en semblant a si mateix a ella.

Generalment, la identificació d'un nombre d'empènyer:

1. La identificació amb un altre individu, basat en una connexió emocional.
2. Inculcar valors, funcions i qualitats morals de l'altra persona.
3. Còpia de pensaments, sentiments o altres accions humanes.

La definició més completa de la identificació és la següent. Identificació - és la comprensió de la parella a través de la seva identificació conscient o inconscient amb ell, tractant de sentir la seva condició, estat d'ànim i actitud davant del món, posar-te al seu lloc.

empatia

El segon mecanisme de la percepció interpersonal està estretament relacionat amb el primer. Empatia anomenat desig emocional de respondre a torturar altres problemes humans, simpatitzen amb ell i empatitzar.

També, l'empatia s'interpreta com:

1. Comprensió de l'estat d'un altre individu.
2. procés psíquic dirigit a identificar les experiències estrangeres.
3. Acció que ajuda l'individu a construir la comunió d'una manera especial.
4. Capacitat de penetrar en l'estat mental d'una altra persona.

La capacitat d'empatia augmenta en el cas dels amics de similitud, i en l'adquisició d'un individu experimenta. L'empatia superior, la més acolorida la persona està influenciada pels mateixos esdeveniments en la vida de diferents persones, i com més es té coneixement de l'existència de diferents punts de vista sobre la vida.

Individual, amb tendència a l'empatia, es pot trobar a tals motius:

1. La tolerància per a les emocions d'altres persones.
2. La capacitat de penetrar en el món interior de l'interlocutor, sense revelar la seva visió del món.
3. L'adaptació de la seva percepció del món a vista de l'altra persona del món per aconseguir l'entesa mútua.

La similitud d'empatia amb la identificació

En empatia mecanisme té algunes similituds amb el mecanisme d'identificació. En tots dos casos hi ha la capacitat d'una persona per veure les coses des de la perspectiva d'una altra persona. No obstant això, l'empatia, a diferència de la identificació no es pretén que s'identifiqui amb el seu interlocutor. Identificant-se amb un soci, un home pren el comportament del model i està construït de manera similar. Mostrant la mateixa empatia, l'individu només té en compte el comportament de la font de línia, sense deixar de construir el seu comportament de forma independent.

L'empatia és considerada una de les habilitats més importants d'un psicòleg, un metge, mestre i guia. atenció empàtic (escoltar), d'acord amb Rogers, és una actitud especial a la parella, sobre la base d'una síntesi d'identificació i empatia. La inclusió en l'altra persona, el que permet aconseguir un contacte obert - funció d'identificació. Aquest "immersió en l'interlocutor" en la seva forma pura té conseqüències negatives - un psicòleg, "s'uneix" les dificultats del client i comença a fer mal seus propis problemes. Aquí ve a l'ajuda de components d'empatia - la capacitat de mantenir al marge del soci estatal. Per tant, el conjunt de mecanismes com ara la identificació de la persona humana i empatia permet a un psicòleg per a proporcionar una assistència real als clients.

formes empatia

experiències empàtiques poden ser adequats i inadequats. Per exemple, en una pena d'un altre és el dolor, i l'altre - l'alegria.

A més, l'empatia pot ser:

1. Emocional. Basant-se en el mecanisme de la projecció i d'imitació eficaç i de motor reaccions de l'interlocutor.
2. Cognitiva. Sobre la base de processos intel·ligents.
3. Predicatiu. Expressa la capacitat d'una persona per predir les reaccions de l'interlocutor en qualsevol situació donada.

Una forma important d'empatia actua d'empatia - l'experiència d'un sentiments individuals, emocions i estats que estan experimentant l'altra. Això passa a través de la identificació amb la persona i la seva simpatia.

egocentrisme

El tercer mecanisme de la percepció interpersonal, a diferència dels dos anteriors, complica el coneixement dels individus entre si, en lloc de facilitar-lo. Egocentrisme - un enfocament en la persona de les seves experiències i interessos personals, el que condueix al fet que es perd la capacitat d'entendre a les persones amb diferent visió del món.

L'egocentrisme és:

1. Informatiu. Es manifesta en el procés del pensament i la percepció.
2. Moral. Es il·lustra la incapacitat de l'home per entendre les raons del comportament dels altres.
3. Comunicativa. Es va expressar manca de respecte pels conceptes semàntics de l'interlocutor.

l'atracció interpersonal

Atracció - 01:00 gravitació o atracció d'una persona a una altra causa de l'interès mutu. La psicologia de l'atracció interpersonal és les relacions d'amistat entre les persones i l'expressió de simpatia entre si. Desenvolupament d'unió d'una entitat a una altra es produeix com a conseqüència de les relacions emocionals, l'avaluació del que provoca una sèrie de sentiments i s'expressa com un entorn social a una altra persona.

reflexió

Tenint en compte els mecanismes psicològics de la percepció interpersonal, per no esmentar la reflexió. La reflexió es diu la consciència de l'home de la seva estimació i percebre altres individus. Aquesta és una representació de la persona sobre el que l'opinió sobre ell, va dir. Aquest element de la cognició social, d'una banda, els mitjans de coneixement de l'home de l'interlocutor a través del que ell pensa sobre això, però de l'altra - l'auto-coneixement a través d'ell. Per tant, com més gran sigui la gamma de comunicació individual, més idees sobre com és percebut per uns altres, i com més una persona sap sobre si mateix i els altres.

estereotip

Aquest és un mecanisme molt important i bastant receptius de la percepció interpersonal. Estereotip en el context de l'atracció interpersonal - el procés de formar una opinió sobre una persona, basant-se prejudicis personals (estereotips).

Al 1922 anys per denotar representacions associades amb inexactitud i la falsedat, V. Limpan va introduir un terme tal com "estereotip social." Per regla general, la formació de patrons estables d'un objecte social és transparent, fins i tot per a l'individu.

Es creu que és a causa dels estereotips de comprensió pobres fermament establerts en forma de normes estables i guanyar poder sobre les persones. Estereotip es planteja en termes de manca d'informació o és el resultat de la generalització de l'experiència personal de l'individu. Bonus sovint s'afegeix a la informació rebuda des del cinema, la literatura i altres fonts.

A causa del estereotip d'una persona pot de forma ràpida i fiable en general, simplificar l'entorn social, executar al certes normes i categories, perquè sigui més comprensible i predictible. base cognitiva dels processos de formació d'estereotips, com ara una restricció, la selecció i la categorització de gran flux d'informació social. Pel que fa a la base motivacional d'aquest mecanisme, que està format pels processos de valoració a favor de la promoció d'un grup en particular, que donar a la gent un sentit de pertinença i seguretat.

Funció estereotip:

1. La cria d'informació.
2. La formació i el suport d'una imatge positiva de "I".
3. Creació i suport de la ideologia grup de justificar i explicar el comportament del grup.
4. La formació i el suport d'una imatge positiva de "nosaltres".

Per tant, els estereotips són els reguladors de les relacions socials. Les seves principals característiques són: l'economia del pensament, excusar el seu propi comportament, satisfacció, tendències agressives, la resistència i la tensió de sortida del grup.

classificació dels estereotips

Hi ha diversos que tenen un lloc per ser una classificació d'estereotips. D'acord amb la classificació V. Panferova, els estereotips són: socials, antropològics i etno-nacional.

Una mirada més propera a la classificació de Rean, segons el qual els estereotips són:

1. Antropològic. Es produeix quan l'avaluació de les qualitats psicològiques de la persona i la seva personalitat depèn de les característiques d'aparença, és a dir, els trets antropològics.
2. Etnonacional. Rellevant en el cas en què una avaluació psicològica de l'ésser humà influeixen en la seva pertinença a una ètnia, raça o nació.
3. Social i d'estat. Tenir un lloc per estar en si l'avaluació individual de les qualitats personals es produeixen en funció de la seva situació social.
4. Social i de rol. En aquest cas, l'avaluació de la persona subjecta a la funció social i el paper i les funcions de l'individu.
5. Expressiu i estètic. L'avaluació psicològica de la personalitat està intervinguda per l'atractiu visual humà.
6. Verbal i conductual. El criteri per a l'avaluació de la personalitat són les seves característiques exteriors: mim, pantomima, el llenguatge i així successivament.

Hi ha altres classificacions. En ells, a més dels anteriors, es considera que aquests estereotips: professional (imatge de representació genèrica d'una professió), fisonòmiques (característiques exteriors persona associada), ètnica i altres.

Els més estudiats són considerats els estereotips nacionals. Ells il·lustren la relació de les persones als diferents grups ètnics. Tals estereotips són sovint part de la mentalitat de la nació i la seva identitat, i tenen una clara relació amb el caràcter nacional.

La consegüent manca d'informació pel que fa als estereotips, com el mecanisme de la percepció interpersonal, pot realitzar una funció conservadora i fins i tot reaccionària, donant forma a la gent una idea equivocada dels altres, i els processos d'interacció personal i l'entesa mútua deformar. Per tant, per determinar la veritat o falsedat dels estereotips socials necessiten purament basat en l'anàlisi de situacions específiques.

atribució causal

Tenint en compte els mecanismes de percepció social, no hem de passar per alt un fenomen tan fascinant, com una atribució causal. En no saber o no suficientment la realització dels veritables motius d'un altre individu, les persones que es troben en un dèficit d'informació poden atribuir a ell les raons del comportament falsa. En la psicologia social, aquest fenomen es coneix com a "atribució causal".

Tenint en compte com les persones interpreten el comportament dels altres, els científics van descobrir l'anomenat biaix de correspondència. Això es deu al fet que la gent sobreestima el valor d'altres trets de la personalitat i subestimar l'impacte de la situació. Altres investigadors han trobat el fenomen de la "atribució centrat en si mateix." Es basa en la capacitat de les persones atribuir a ells mateixos l'èxit, i altres - un fracàs.

G. Kelly va identificar tres tipus d'atribució:

1. Personalitat. La raó s'atribueix a la persona que va cometre l'acte.
2. Objectiu. La raó s'atribueix a l'objecte sobre el qual es dirigeix l'acció.
3. circumstàncies relacionades amb atribució. La raó s'atribueix a les circumstàncies del que està succeint.

L'observador sol recórrer a l'atribució personal, i el participant que en general dóna de baixa totes les circumstàncies. Aquesta característica és clarament visible en l'atribució d'èxit i fracàs.

Una qüestió important en la consideració de l'atribució causal és una qüestió de la instal·lació del procés d'acompanyament de la percepció humana de la persona, especialment en la formació d'un desconegut impressions persona. Això va ser revelat per A. Bodylevym experiments en què diferents grups de persones van mostrar una foto de la mateixa persona, acompanyant al seu rendiment tipus "escriptor", "Hero", "criminals", i així successivament. En disparar instal·lació retrats verbals de la mateixa persona diferent. S'ha revelat que hi ha gent estereotips intractable. Es diuen estereotipada selectiva. Els mecanismes de la percepció social, ara parlen breument sobre els seus efectes.

Els efectes de la percepció interpersonal

L'efecte de la percepció interpersonal sempre es forma sobre la base d'estereotips.

Molt sovint tres efectes:

1. efecte d'halo. Expressat quan una persona està exagerant la uniformitat de la identitat d'un altre, la transferència de la impressió (favorable o no) d'una de les seves ja que totes les altres qualitats. Durant la formació de la primera impressió, l'efecte d'halo es produeix quan una impressió positiva global de l'home condueix a una avaluació positiva de totes les seves qualitats, i viceversa.
2. Efecte de primacia. Es manifesta en l'avaluació d'un estrany. paper apropiat en aquest cas juga la informació que s'ha presentat anteriorment.
3. L'efecte de novetat. Aquest efecte de la percepció interpersonal actua en l'avaluació d'un conegut, quan la informació més recent sobre el qual esdevé més important.

Formació de representacions sobre l'interlocutor sempre comença amb una avaluació i la percepció de la seva aparença física, aparença física i comportament. En el futur, aquesta informació és la base de la percepció i la comprensió de l'home. Això pot dependre de diversos factors: les característiques individuals d'una persona, el seu nivell cultural, la seva experiència social, les preferències estètiques, i així successivament. Una qüestió important és també les característiques de l'edat de la persona que el rep.

Per exemple, un nen que acaba de començar a anar a la llar d'infants, en el tracte amb les persones d'acord amb la idea inicial de ells, que es va formar en la comunicació amb els pares. Depenent de com el nen eren les relacions anteriorment, es manifesta irritabilitat, falta de confiança, l'obediència, compliment o tossuderia.

conclusió

Resumint l'anterior, cal assenyalar que els mecanismes de percepció interpersonal són formes d'interpretació i avaluació d'una persona per una altra. Els principals són: la identificació, l'empatia, l'egocentrisme, l'atracció, la reflexió, l'estereotip, i l'atribució causal. Diferents mecanismes i tipus de percepció interpersonal, tendeixen a treballar en conjunt, complementant-se entre si.