L'eficàcia de les decisions administratives com a criteri de col·laboració social i la responsabilitat social de les empreses

L'esperit empresarial té un paper central en el desenvolupament d'una economia moderna, el que garanteix una qualitat constant i l'eficiència de les decisions administratives, una certa estabilitat en el desenvolupament, augmentar la flexibilitat i l'adaptació de l'economia nacional amb el medi extern, el que contribueix a la diversificació del sistema econòmic del país a través del desenvolupament i implementació de tecnologies innovadores. En el context de la transformació de l'economia tradicional empresa es converteix en el tema no és tant econòmica com les relacions socials. Per tant, la interacció de les estructures empresarials i adquireix l'Estat i consolida el caràcter és una combinació de principis formals i informals, instruments i institucions per assegurar l'eficiència correcta de les decisions administratives, la coordinació, l'execució dels objectius estratègics conjunts i el desenvolupament de la transparència. L'anàlisi de l'experiència internacional de l'associació entre l'estat i el sector empresarial en la transició a un nou tipus d'economia fa que sigui possible estructurar la seva cooperació en tres àrees. En primer lloc - això és un funcional, el que implica l'establiment i desenvolupament de la cooperació en les àrees que determinen l'accés als factors de producció i de mercat. En segon lloc - branca, interpretat com el desenvolupament d'activitats i programes conjunts per millorar el clima de negocis i l'eliminació de les barreres que impedeixen en sectors específics de l'economia. I el tercer - regional, incloent la formació dels plans de desenvolupament dels clústers de producció individuals.

L'activitat i l'eficàcia de la cooperació entre les institucions estatals i el sector empresarial depèn de l'eficàcia social de les decisions de gestió, el clima social, l'estabilitat i l'obertura de l'economia, l'expansió de la importància de dels béns públics. Això és particularment evident en les àrees d'educació, ciència i cultura. Creació d'un marc jurídic modern per a les iniciatives empresarials en favor de la major tasca de l'Estat en relació amb l'expansió violenta de noves fonts d'informació, mitjans de comunicació i la intel·lectualització de les relacions econòmiques i altres factors que determinen l'eficàcia de les decisions de gestió.

Amb la creixent complexitat dels objectius de desenvolupament econòmic augmenta el paper d'elements no econòmics del sistema. El control de la societat i la responsabilitat social de cada força i empresaris i agències governamentals a tenir en compte en prendre decisions de prioritats públiques es relacionen amb els interessos personals i els interessos del país.

L'eficàcia de les decisions de gestió actual basada en una relació òptima, sostenible i harmònica els interessos i els ingressos existents. La formació i el desenvolupament d'un nou paradigma de l'economia crea no només les regles i regulacions estàndard, i defineix un ambient d'interacció de les empreses i el govern, que, d'una banda, establir la responsabilitat social, i per l'altre - permet al públic per regular l'eficiència de les decisions administratives mitjançant el control de totes les matèries les relacions econòmiques, incloses les institucions públiques. L'equilibri de funcions i responsabilitats no està en un estat d'equilibri i dinàmica canvia en funció de l'evolució de la pròpia societat.

Les investigacions modernes en el camp de la cooperació social indiquen un enfortiment de la correlació entre una operació reeixida de l'empresa i la seva contribució al desenvolupament social de la societat. A més, es pot argumentar que la responsabilitat social en l'economia actual es torna pragmàtic. Tot i que les activitats de beneficència no estan dirigides a l'obtenció de beneficis, la seva aplicació ajuda a crear beneficis addicionals: la confiança i la reputació de l'estabilització entorn empresarial, la creació d'una imatge positiva de l'empresa.