Beneficis socials per als joves professionals: el procediment per a l'obtenció de

Les autoritats federals i regionals van establir beneficis i beneficis socials per als joves professionals. Serveixen com un incentiu perquè els graduats d'incapacitat de les institucions de formació professional. Ara cal tractar l'ordre dels pagaments als joves especialistes quantitats d'ajuda material en algunes regions.

subjectes de dret

Actualment, a nivell federal, un estat regulador clara de joves professionals no tenen. Tampoc hi ha una comprensió comuna dels beneficis de la situació. Mentrestant, certa informació continguda en l'article 70 del Codi del Treball. D'acord amb la norma, l'empresari no pot establir un període de prova per a les persones alliberades de les universitats i institucions de formació professional secundària fa menys d'un any. Per TK young professionals no tenen més beneficis. Una definició clara de les entitats que poden comptar amb els pagaments i altres ajudes financeres, la legislació està absent. No obstant això, amb base a l'anàlisi de la normativa es pot identificar una sèrie de característiques, en virtut del qual un ciutadà ha de caure. joves ciutadans pagament qualificada, en particular, poden ser instal·lats:

1. L'edat no més de 35 anys. En algunes regions, el límit és de 30 anys.
2. Que han acabat l'escola tècnica o escola secundària o tenir l'educació superior (rebut a l'escola secundària, l'acreditació de l'estat que té, de forma interna). En algunes regions, com els requisits addicionals establerts formació obligatòria en un pressupost.
3. Dur a terme les activitats de l'empresa, ubicada a la seguretat de l'Estat, municipal o regional.

Assistència financera: informació general

Donar suport a les mesures determinades pels acords sectorials departamentals. Si parlem d'empreses no estatals, el pagament de joves especialistes es porta a terme d'acord amb les regulacions locals. Per a més informació sobre els beneficis previstos per a un lloc de treball ha d'estar familiaritzat amb el conveni col·lectiu. En algunes plantes, les normes que regulen l'estat dels joves professionals. Aquests documents especifiquen en detall les condicions per a l'exercici de les activitats de l'organització, estableix la llista de mesures de suport, la quantitat per la qual l'empleat pot confiar. Les disposicions també regulen directament, el mecanisme d'assistència financera.

Característiques límit d'edat

pagament joves professionals, com s'ha dit, es creu que els ciutadans menors de 30-35 anys. llindar màxim establert en cada regió segons el criteri dels gestors autoritzats. A partir de la data d'un lloc de treball (per signar l'acord amb l'empresari) de la condició d'estudiant d'ahir tindrà una vigència de 3 anys. Aconseguir la segona vegada és impossible. En alguns casos, però, va permetre augmentar la durada de l'estat de fins a 6 anys. Això és possible si un jove professional:

1. Els estudis de postgrau en un estudiant de doctorat a temps complet.
2. Realització alternativa o servei militar.
3. Ell està de llicència relacionats amb l'embaràs i el part, l'atenció per als joves.

mesures de suport

El 2012, el decret del govern es va recomanar l'adopció d'una llei, segons la qual en el primer mes de la data d'ocupació ara assignat el pagament d'incentius als especialistes joves. La regulació corresponent es va adoptar un mes més tard. Un objectiu clau de la llei serveix per atraure les persones que han rebut una certa especialitat per treballar en la professió. Actualment, no hi ha mesures uniformes per donar suport als acabats de graduar. Cada regió regula de forma independent aquesta àrea, pren les regulacions apropiades. Les principals mesures de suport són avui dia:

1. La concessió de préstecs sense interès per a millores a la llar.
2. Un pagament únic als especialistes joves.
3. crèdits tous o subsidis per a la compra / construcció d'habitatges. En algunes regions, es preveu la provisió d'àrees corporatives.
4. El reemborsament de les despeses de transport.
5. Reemborsament de les despeses per al manteniment dels nens en edat preescolar. Aquest pagament joves professionals poden parcialment o totalment compensar els costos.

Les àrees prioritàries

Aquests inclouen l'educació i l'atenció de la salut. Com es va esmentar anteriorment, a cada regió, sempre que els seus termes i condicions de la prestació d'assistència material als antics graduats. Per exemple, en la Resolució del Govern de Moscou el 23 de març de 2004, si els requisits en virtut del qual el pagament es nomenarà un jove especialista en l'educació:

1. L'edat fins als 35 anys.
2. Diploma, Batxillerat o institució d'educació superior.
3. Ciutadà ha de començar a treballar en una professió no més tard de 90 dies després del final de l'entrenament (graduació).

A Sant Petersburg, regió de Saratov, una sèrie d'altres matèries del límit d'edat -. 30 anys. Aquest límit es va establir formalment en la normativa regional. Per obtenir informació més precisa sobre l'estat dels joves professionals, així com els beneficis previstos, ha de sol·licitar al departament territorial del Departament d'Educació a la feina o residència.

factor important

Recordeu que si un ciutadà treballa com a mestre, en no tenir l'educació especial, i en aquest cas es tracta de menys de 35 anys, es considera que és un intern. En conseqüència, la persona amb dret a rebre els beneficis proporcionats. Per exemple, el subjecte és un mestre i té un grau una altra professió no relacionats amb l'ensenyament. Això no és una raó per privar un ciutadà de la condició de jove especialista.

Els pagaments dels joves professionals (mestres) en 2016 a Sant Petersburg

Els tipus específics d' ajuda financera prevista en la legislació regional. Segons ell, identificat després del pagament d'una sola vegada als joves especialistes:

1. 6 unitats de base. Per a aquest tipus d'assistència financera té dret a reclamar els treballadors amb un diploma d'educació secundària superior / professional.
2. 8 unitats bàsiques. Aquest pagament als especialistes joves és designat, si el diploma amb honors.

El valor de la unitat bàsica s'estableix en la Llei de Pressupost. L'acte normatiu estipula l'augment previst de la seva mida. En conseqüència, s'incrementa i el pagament de la jove especialista (2016 - unitat bàsica de 9174 rubles, 2017 th -. 9880 rubles, el 2018 - .. 10572 RBL). A més, té dret a una compensació 1/2 costos de transport. Aquest pagament mensual de jove especialista se li assigna a petició seva. Val la pena dir que la compensació es basa ciutadans que no hagin arribat als 30 anys, i no s'aplica als taxis. L'aplicació ha de ser presentada a l'Autoritat de Seguretat Social o de la divisió territorial del Departament d'Educació.

Moscou

L'àrea metropolitana també es preveu el pagament dels mestres (joves professionals) en l'ocupació. A diferència de Sant Petersburg, a Moscou, un treballador pot rebre una prima de 40 per cent a la tarifa per als tres primers anys de funcionament. Si tenim un grau graduat amb honors, es recolza en la part superior del 50%. Aquí cal tenir en compte un altre punt important. Aquest suplement no s'aplica a la càrrega addicional. Per exemple, el tema funciona a 1.5 taxa. El pagament es carregarà només un. A més, jove professional, que pot confiar en un suplement del 15% de la taxa, compensant les despeses de viatge.

El sistema de salut

En aquesta àrea, el pagament d'aixecar els joves professionals i altres beneficis són només proporcionar si s'envia el ciutadà per treballar al camp. A més, la Llei Federal №326 estableix els següents requisits:

1. L'edat fins als 35 anys.
2. El terme del contracte amb l'empresari no menys de 5 anys.

assistència financera als metges

Regles de la seva prestació estipulats en la Llei Federal №326. Un pagament únic a joves especialistes que treballen en el sector de la salut, és d'1 milió de rubles. Tal quantitat es proporciona per a tots els treballadors que van arribar al camp. Aixecant els pagaments als joves especialistes realitzades en el marc del programa aprovat a nivell federal. Es diu "doctor Zemski". Per obtenir aquesta quantitat és necessària per arribar a un acord amb les autoritats locals de la localitat, que seran activitats professionals. La provisió per a joves professionals que treballen en el camp de la salut es fa si el títol a / sobre. Alhora, el ciutadà ha de treballar en el seu perfil. La legislació estableix una altra condició sota la qual se li assigna el pagament als professionals joves. Una ordre de la concessió d'assistència financera es fa només en el cas que un alumne signar un contracte d'almenys 5 anys. Si per alguna raó un ciutadà decideix abandonar, la porció de la quantitat rebuda per ell, haurà de tornar.

habitatges

A més dels pagaments en efectiu, l'Estat proporciona als metges joves de superfície útil. Això s'aconsegueix mitjançant la següent disposició:

1. Apartaments.
2. Els subsidis per a la compra de béns o compensació per part del préstec (hipoteca).
3. Terreny per a la construcció.

També s'ha de tenir en compte que la quantitat d'1 milió es destina. D'acord amb la llei, no es grava. D'acord amb les normes, que ha d'estar orientat a la millora de les condicions de vida. Per exemple, poden ser utilitzats per pagar el préstec, presa al banc.

garanties addicionals

En algunes regions, les autoritats preveuen pagaments d'elevació a joves especialistes, per sobre dels programa federal establert. Per exemple, a la regió de Pskov en la llista de les entitats elegibles per l'ajuda financera, incloent representants de la infermeria. Són, a més de l'elevació abans esmentada i altres compensacions, es pot obtenir:

1. De 30 mil. P. - paramèdics i infermeres, i operatiu en els llocs d'obstetrícia - de 50 mil p ..
2. 100 mil. Fregui. - els metges.

A la regió de Rostov dels estudiants abans de l'emissió de certificats pot dependre de l'ajuda financera. Per exemple, els estudiants en l'estudiant 4-6 anys de la universitat de medicina reben una quantitat addicional a les seves beques. metges interns, al seu torn, tenen dret al pagament de la quantitat de 5 mil. per mes. Aquesta quantitat serveix com un augment. El pagament dels diners que es porta a terme en funció del que suposat per ensenyar als estudiants.

Empleats d'altres esferes

A les regions, el suport no només els joves mestres i treballadors de la salut. En Novosibirsk, Nizhny Novgorod, es van adoptar programes d'Ufa, segons el qual l'ajuda financera està disponible per als empleats d'altres esferes de cops l'any durant tres anys. En aquestes regions, s'estableixen les següents quantitats. Durant el primer any -. De 40 mil per segon - 35, per a la tercera - de 30 mil r .. A les grans ciutats (Sant Petersburg, Moscou) l'import de l'ajuda material, per descomptat, per sobre, ja que el càlcul es realitza tenint en compte diversos factors. Per exemple, el valor d'un nivell de vida al poble, la renda mediana de la zona, en la qual s'empren els treballadors. Per exemple, un jove mestre de Sant Petersburg, a la vegada es pot obtenir més de 50 mil. P.

regles de disseny

Pagaments especialistes amb els requisits pertinents enumerats anteriorment, es duen a terme en la forma prescrita per la llei. prestació directa d'assistència material a la responsabilitat de l'ocupador, empra graduats. Manual, destinat a estimular la participació del personal, no es grava. Per participar en el programa de destinació és necessària per subscriure un contracte amb l'organització durant 5 anys. L'abast de les activitats dels ciutadans al mateix temps, ha de complir amb l'especialitat que va rebre.

Els documents requerits

Per a la realització del dret a rebre el pagament d'incentius i altres beneficis professional jove va escriure una carta directament al moment de la contractació. Després d'això, el procediment estàndard de registre. L'ocupador reclama una ordre per a la contractació i el nomenament dels joves pagaments corresponents especialistes. Com a regla general, adoptada en el personal ha d'estar familiaritzat amb les regulacions locals sota la pintura. L'aplicació col·loca una còpia del títol professional jove i treball. En l'última indicació de la data en què es concedirà el ciutadà de l'empleat a l'empresa. Sobre la base d'aquests documents es produeixen beneficis metges joves, mestres i altres professionals.

conclusió

Com es va indicar anteriorment, a nivell federal només va aprovar una llei marc que preveu la possibilitat d'obtenir els professionals de l'assistència financera de les institucions educatives alliberats fa menys d'un any. Les principals activitats que desenvolupen programes dirigits específiques aplicades a les regions i municipis. Cal assenyalar que l'ajuda financera es podria proporcionar als joves professionals no només en les organitzacions pressupostàries.

Qualsevol empresari, inclòs el cap de l'empresa, té la facultat d'establir mesures de suport adoptades pels empleats. Al mateix candidat per al seient també han de complir amb els requisits estipulats en la legislació. En particular, la qüestió de l'edat, la presència del diploma i de la durada del contracte.

El suport financer de joves professionals és un dels àmbits de la política social interna. En aquest cas, a nivell federal, es va decidir transferir poders a l'aplicació immediata del programa per a les autoritats regionals i locals. Això es deu al fet que en els subjectes i municipis autoritats competents quan s'aprova el Reglament tenen en compte el terreny, les condicions de treball i altres factors. Això, al seu torn, li permet desenvolupar mesures pertinents per a una àrea en particular, per garantir l'afluència del personal buscat. Després de tot incentiu pagaments són cada vegada més joves professionals de qualsevol professió.