Tipus de treball i les seves característiques

La base de la vida humana té un propòsit de treball professional. És en la persona passa la major part del temps. Qui ho està fent per la seva pròpia satisfacció i plaer, l'altre - per al suport material a si mateixos i les seves famílies.

Teoria: termes bàsics, la definició dels conceptes de "treball"

laboral - direcció de l'activitat humana, els signes són apropiades i la creativitat.

Categoria de treball - un conjunt de fenòmens o conceptes que mostren els mateixos símptomes. Les categories de treball inclouen el contingut, la natura i les formes de treball.

El contingut del treball - una col·lecció d'elements individuals de treball, la identificació de les quals es du a terme d'acord amb els accessoris de treball professional, la seva estructura, la complexitat i la disponibilitat d'una seqüència d'execució en particular.

La naturalesa del treball - és les característiques qualitatives de l'ocupació que combinen diversos tipus de mà d'obra per al grup per determinats motius.

Les formes de treball - un conjunt de tipus d'operacions de treball, l'aplicació requereix el consum d'energia, l'ús d'equips i màquines eines mecanitzades o automatitzades.

Classificació de treball l'activitat: tipus i característiques de la mà d'obra

De fet, les classificacions de treball que hi ha tants. Això és a causa del fet que el treball és un fenomen socioeconòmic multiaspektnoe complexa.

Depenent del contingut de l'obra es divideix en:

• Mental i física. No hi ha una línia clara entre aquests dos tipus de treball. Per tant, distingir entre l'activitat laboral predominantment mental i física en la seva majoria. El treball mental suposa un flux actiu dels processos de pensament i físiques - els costos d'energia muscular humans.
• treball simple i complex. Fàcil d'ocupació, per regla general, no requereix empleats a una formació professional, habilitats i capacitats específiques. obra complexa en virtut de la força només a les persones que tenen una determinada professió.
• Funcional i professional. En l'execució del treball funcional es centra en el rendiment d'un cert nombre de funcions pròpies de la professió respectiva. treball professional actua com una subespècie d'una obra funcional, per crear una estructura professional, en funció del conjunt de les funcions de treball. Exemple: El mestre - una mena funcional de treball, el professor de dibuix - el treball d'aspecte professional.
• El treball reproductiu i creatiu. la naturalesa reproductiva de treball implica la implementació d'un conjunt estàndard de funcions, i el resultat està predeterminat. Per al treball creatiu, té la capacitat, no tots els empleats, que depèn del nivell d'educació de treball, les seves habilitats, pensament creatiu i el seu gust per la innovació. Això es deu al resultat desconegut del treball creatiu.

Depenent de la naturalesa de l'alliberament, aquests tipus de treball:

• activitat de treball concret i abstracte. treballs de formigó - és el treball d'un sol empleat, el que converteix l'objecte de la natura amb la finalitat que sigui útil i crear valor per al client. Se li permet definir la productivitat del treball en l'àmbit empresarial, per comparar el desenvolupament de la productivitat de les indústries i particulars camps d'activitat. Resum del treball - d'acord amb el treball específic, on una varietat d'alta qualitat d'un conjunt de tipus funcionals de treball té un seient del darrere. Es crea productes de matèries primeres de valor.
• El treball independent i col·lectiva. Tipus de treball per compte propi inclou absolutament tots els tipus de treball que es porta a terme per una persona específica o una empresa específica del treballador. El treball col·lectiu - el treball d'un grup de treballadors, personal de l'empresa, el seu departament separat.
• L'ocupació privat i públic. obra pública consisteix sempre en privat, ja que aquest últim és de caràcter social peculiar.
• Els salaris i tipus samonaemny de treball. activitat de mà d'obra contractada es porta a terme sobre la base de la conclusió entre l'ocupador i l'empleat de contracte de treball, contracte. Samonaemny treball consisteix en la creació d'una empresa independent i l'organització del procés de producció, quan l'amo de la pròpia producció proporciona llocs de treball.

En funció dels resultats del treball és:

• el treball viu i el passat. Treball viu - el treball de l'home, que es porta a terme en un moment donat. Resultats últim treball reflecteix en els objectes i mitjans de treball, que han estat creats per altres treballadors i que són els productes d'ús industrial.
• El treball productiu i improductiu. La principal diferència - la forma dels beneficis. D'acord amb els resultats d'ocupació productiu són beneficis materials naturals, i sobre la base del treball no productiu - el benefici de l'orientació social i espiritual, que representen el valor i utilitat per al públic.

En funció dels mitjans utilitzats en l'ocupació de mà d'obra distingeixen:

• El treball manual. Manualment. Es va permetre l'ús d'eines manuals simples.
• treball mecanitzat. Per dur a terme el treball tipus considerat és imprescindible el funcionament de les eines mecanitzades. I l'energia que gasta l'empleat és assignat a una eina de treball i canvia de tema.
• el treball de la màquina. Assumpte convertida pel funcionament de la maquinària, que s'executa empleat. Descansa sobre les espatlles d'aquest últim segueix sent responsable de l'execució de determinades funcions.
• de treball automatitzat. Es tracta de la modificació de l'objecte per l'operació automàtica de l'equip. Des del empleat requereix la implementació de mecanismes de control de qualitat, que realitzen totes les funcions necessàries sense la intervenció del factor humà.

Depenent de les condicions de treball pot ser:

• treball fix i mòbil. Inclou tot tipus de treball, que es deuen a les característiques específiques del procés i varietats de productes manufacturats.
• activitat de treball pesat lleuger, mitjà i alt. Depèn del nivell d'activitat física que rep l'empleat en l'exercici de certes funcions.
• El treball lliure i reglamentada. Que depèn de les condicions específiques de treball i l'estil de gestió empresarial.

Depenent dels mètodes utilitzats per atraure persones destacades:

• Treballar en la coerció econòmica exterior. Un tret característic - la manca de desig de treballar en els éssers humans. El treballador realitza la seva carrera per la força, sense cap motivació (materials, espirituals, etc.).
• L'activitat laboral de la coerció econòmica. L'home treballa amb la finalitat de tenir els mitjans per existir i mantenir-se a si mateixos i les seves famílies. Empleat forçada ocupats tots els empleats.
• Treballar pel seu compte. Un tret característic - la presència de l'empleat desitja desenvolupar tot el seu potencial d'ocupació. Els resultats d'aquest treball són per al benefici de la societat.

Les principals formes de treball

1. Formes de treball associat amb l'activació de l'activitat muscular. Requerir una despesa substancial del treballador de l'energia, ja que es basa en l'exercici i el rendiment de qualsevol procés en la manera automàtica no és possible. Aquesta forma s'aplica al treball manual.
2. forma mecanitzada de treball. Ells tenen una menor activitat física i la complexitat del programa d'acció, que s'associa amb l'ús d'equip mecanitzat.
3. Parcialment automatitzada formes de treball. En el procés de fabricació del paper fonamental que exerceixen els equips i eines automatitzades, i la gent només ha de dur a terme el manteniment de les màquines utilitzades. Els trets característics: la monotonia, el ritme accelerat de treball, la supressió de les iniciatives creatives.
4. Formes de treball, que requereixen processos en la gestió de la producció. Inclou tot tipus de treballs en què l'empleat actua com el nivell operatiu requerit, i la seva tasca principal - per a control de processos i el control d'equips automatitzats.
5. formes intel·ligents de la mà d'obra. Caracteritzat per la necessitat d'activació de l'activitat mental del cervell, la memòria, l'atenció, etc., així com l'esforç físic mínim. Aquesta forma s'aplica al treball administratiu, creatiu i científic, així com l'activitat laboral dels treballadors de la medicina.
6. transportadores formes de treball. Un tret característic: la divisió del procés de fabricació per a les operacions individuals, que ha de dur a terme en seqüència. Els detalls de cada treballador són alimentats automàticament pel funcionament del transportador de cinta.

Característiques del treball mental

El treball mental - una feina que requereix que reben i tracten dades d'informació, l'aplicació es deu a l'activació del procés de pensament. Per característic treball mental és forta tensió del sistema nerviós central. A més, no s'exclou el cas quan per a l'execució satisfactòria del treball intel·lectual requereix un esforç físic.

Els treballadors del coneixement. Qui són?

Per mentalment treballadors inclouen gerents, operadors, empleats professionals creatius, professionals mèdics, alumnes i estudiants.

La categoria de "operadors" són les persones, l'activitat laboral està relacionada amb la gestió de la maquinària, l'equip, el seguiment del progrés dels processos tecnològics.

El treball administratiu realitzat caps d'organitzacions, empreses, professors. Característica: La quantitat mínima de temps per processar la informació.

Per les professions creatives són actors, artistes, escriptors, compositors i dissenyadors. Treball creatiu - és el tipus més dur de treball intel·lectual.

El personal mèdic va examinar també intel·ligent, però només aquelles especialitats que impliquen un contacte regular amb la gent - els pacients, i la realització de treballs requereix una major responsabilitat, en què la decisió ha de ser presa tan aviat com sigui possible, hi ha una escassetat del factor temps.

El treball científic d'estudiants d'escoles i universitats requereixen l'activació de la memòria, l'atenció i la percepció.

activitat de treball físic

El treball físic a costa de certes activitats físiques. Un tret característic - la interacció entre l'home de treball dels mitjans de treball. En el treball físic de la persona és part del procés, i intèrpret de diverses funcions en el procés de treball.

activitat laboral mental i física: les diferències fisiològiques

activitat laboral mental i físic estan interconnectats i són interdependents. Qualsevol treball intel·lectual requereix de certs costos de l'energia, així com la física no és possible sense l'activació del component d'informació. Per exemple, tots els tipus de treball manual requerit de la persona com l'activació dels processos mentals i l'activitat física. La diferència és que el treball físic està dominat pel consum d'energia, mentre que l'intel·lectual - el treball del cervell.

Les activitats mentals acciona un gran nombre de cèl·lules nervioses, en lloc de física, com a mà d'obra qualificada mentals complexes, extensa i polifacètica.

La fatiga física més palpable per l'activitat física que del treball mental. A més, després de l'aparició de la fatiga física del treball es pot aturar, és impossible aturar l'activitat mental.

Professió treball físic

Fins a la data, més de la demanda de treball físic, i els treballadors hàbils per trobar una feina molt més fàcil que "els intel·lectuals". escassetat de treball causa una taxa relativament alta per a la realització de treballs que requereixen esforç físic. A més, si el treball físic pesat realitzat en condicions adverses per a la salut humana, proporciona un augment de pagament a nivell legislatiu.

el treball físic que comporta la llum: els treballadors de producció, els administradors d'un procés automatitzat, el personal, les cosidores, agrònoms, veterinaris, infermeres, metges, venedors de béns manufacturats, professors d'educació física, entrenadors, clubs esportius, etc.

Per ocupacions amb activitats físiques d'intensitat moderada són: indústries d'operadors de màquines per treballar la fusta i del metall, mecànic, tècnic, cirurgià, químic, treballador tèxtil, conductor, treballadors de la indústria d'aliments, personal de servei en l'àmbit domèstic com en l'àmbit de la restauració, el venedor de la destinació de la producció de béns , ferrocarril, conductor del transport d'elevació.

Per professions amb activitat física dura són: la construcció, gairebé tots els tipus de treball agrícola, mecànic, superfície miner, un empleat de petroli, gas, polpa i paper, la indústria de processament de fusta, la metal·lúrgia, fosa i altres.

Per ocupacions amb el treball físic més gravetat inclouen: la minera subterrània, siderúrgic, talladors, per a dividir la terra de fusta, maçoneria, treballador de formigó, excavadora, carregador de la mà d'obra no mecanitzada, un treballador en el camp dels materials de construcció (mà d'obra no mecanitzada).

funció de treball

Treball té les funcions següents:

• involucrats en la reproducció de la riquesa (que és un dels factors de producció), dissenyats per satisfer les necessitats humanes;
• crea la riquesa social;
• Contribueix al desenvolupament de la societat;
• Fa que el desenvolupament de la ciència i la tecnologia i la cultura;
• Està implicat en la formació de l'home;
• Actua com un procés d'auto-expressió i de l'individu.

El paper del treball en la vida humana

"El treball de l'home fet micos" - una frase familiar, oi? És en aquesta frase es troba un significat profund, que reflecteix el paper més important de mà d'obra en cadascuna de les nostres vides.

Experiència laboral permet a una persona a convertir-se en una persona, i la persona - es va adonar. Treball - el garant del desenvolupament, l'adquisició de nous coneixements, habilitats i experiència.

Què passa després? cultivadors home, adquireix coneixements i experiència, basada en el que crea nous productes, serveis, valors culturals, provocant el progrés científic i tècnic, que provoquen noves necessitats i satisfer plenament.