Quin tipus de treball m'ajusta? La resposta correcta es troba en la decisió independent i responsablement acceptada

Si creieu que les estadístiques, els nord-americans en tota la seva vida laboral tenen temps de canviar de 5 a 9 organitzacions. En la ment dels nostres compatriotes, es va solucionar un estereotip estable sobre la necessitat de mantenir-se al lloc de treball amb totes les forces. Un empleat amb diverses entrades al llibre de treball causa sospites entre els agents de personal. Creiem en el poder màgic de la solidaritat corporativa i seguim estrictament les regles i tradicions que s'han establert en un lloc de treball específic.

Evidentment, cadascun dels enfocaments anteriors té la seva pròpia part del racionalisme, però cada vegada ens enfrontem a un enfocament nord-americà de l'ocupació. I la raó no és la iniciativa de l'empleat, sinó les dures realitats del mercat laboral domèstic, quan els articles d'acomiadament es troben cada vegada més "per reducció" o "en relació amb la reorganització".

Es pot dir que una persona està contenta si la feina compleix amb les seves necessitats, i si es posa de peu i es pateix quan el treballador en un lloc determinat no dóna la menor satisfacció. Però els russos poques vegades deixen sense una bona raó, en nom de satisfer les seves ambicions.

El fet que necessiteu buscar feina per a la vostra ànima, no hi ha dubte. Però, com no s'ha de confondre, responent a la pregunta "quin tipus de treball m'ajusta"?

En primer lloc, cal comprendre què ha de ser el treball futur, perquè les persones es relacionen de manera diferent amb l'elecció de professió i lloc de treball. Alguns busquen una forma de guanyar diners, altres es veuen atrets per la perspectiva del creixement de la carrera i tenen l'oportunitat d'obtenir un estatus social, mentre que d'altres busquen oportunitats per a realitzar les seves ambicions creatives o directives en el seu treball.

No és només el destí dels joves a plantejar-se el problema, quina professió és adequada, en l'etapa actual del desenvolupament de la societat. Fins i tot tenint una certa experiència i experiència laboral, molts es veuen obligats a canviar no només el lloc de treball, sinó també la professió. I és molt lamentable que després d'uns anys d'estudiar a la universitat, després de passar temps, energia i diners per obtenir un diploma codiciado, un jove especialista no només no comença a treballar en l'especialitat, però en el futur no torna a fer-ho.

Per determinar quina feina em convé, una persona segueix el camí de la menor resistència i fa consells, eliminant tota la responsabilitat per prendre una decisió. Ja siguin familiars o professors o coneguts que vulguin donar consells serà molt. Fins i tot els resultats de les proves, l'abundància dels quals es pot trobar a la web o en diversos mitjans impresos, és una forma d'evitar la responsabilitat.

Podeu obtenir un consell de mil i un com definir la professió de la vostra vida i, com a resultat, proveu-vos en diversos rols abans de complir l'opció més acceptable.

Per obtenir la millor oportunitat per a una elecció exitosa, determinem l'estratègia de cerca per endavant i seguim tots els punts de manera sorprenent. Sovint, és aquest mètode de resoldre problemes que donen resultats positius en la resolució de diversos problemes:

- Determinant quina mena de treball m'ajusta, em preno immediatament la responsabilitat d'elecció per a mi;

- Considero assessorament i proves com a material auxiliar, em prenc tot de forma crítica;

- Avaluant cada tipus de treball, recopilem la major quantitat d'informació sobre aquest tema, més detalls i matisos que trobo, més correctes serà la meva elecció;

- Comparo les meves forces i demandes que cada professió específica presenta a una persona;

- Estic buscant l'oportunitat de conèixer de prop les condicions laborals, si és possible, intentar aplicar-les tant com sigui possible per mi;

- Tinc una ferma decisió per fer front a tots els obstacles en el camí cap a l'objectiu benvolgut.

No importa quants especialistes no us ajudessin a triar una professió futura, l'elecció d'elecció està influenciada per una varietat de factors objectius i subjectius. Ningú no pot donar una resposta 100% correcta a la pregunta més freqüentada pels joves: "quin tipus de treball m'ajusta". Només el desig personal i el desig de convertir-se en un veritable expert en el seu camp ajudaran a aconseguir els resultats esperats.