"Mostsvettorg": revisió del personal, adreces de botigues, lliurament de flors

Avui en dia, per esbrinar el que "Mostsvettorg" rep la retroalimentació del personal. I en general, quin tipus d'organització, que els serveis i els preus que ofereix. Tot això és summament important per a aquells que vulguin col·laborar amb l'ocupador. El que s'hauria de saber sobre "clients Mostsvettorge 'i futurs empleats? El que els pros i els contres de l'organització han de prestar atenció?

descripció

"Mostsvettorg" - una cadena de botigues que ven flors. Tant a través d'Internet ia través de botigues independents. L'organització es troba a la capital de Rússia.

En general, l'empresa s'està posicionant com un servei de lliurament de flors. Pot demanar un ram aquí i aconseguir-ho en una adreça particular. És molt convenient i útil. Especialment si vols sorprendre al destinatari. Però el que els empleats "Mostsvettorg" van rebre retroalimentació? Quin tipus de característiques de l'empresa s'ha de fer abans de signar el contracte de treball? I el que l'opinió sobre els clients de la companyia? Sovint, les seves opinions divergeixen.

preus

En primer lloc, considerarem una empresa dels clients. Sovint són motivats a treballar. Després de treballar en l'organització coneguda i bon vol tot.

"Mostsvettorg" preus de flors ofereix una varietat. Però donat el fet que aquesta organització es diu la base de la flor, que pot estar preparat per al fet que els preus no són massa elevats. Això s'indica amb molts compradors. En general, satisfets amb els seus preus.

Particularment atret per una varietat d'accions. Pot fer un seguiment d'ells amb l'ajuda d'una botiga en línia. Així, per exemple, es pot demanar un bell ram de roses equatorianes en tan sols 2.400 rubles. És a 96 rubles per flor. En un ram de roses amb una tija de 25 a 60 centímetres.

Aquestes promocions i bons, com s'ha dit, se senten atrets. "Mostsvettorg" base de dades - és un gran lloc on es pot comprar rams de flors i regals a preus assequibles. Ells no "èxit" a la butxaca.

dels compradors

Què més puc dir? Preu - no és l'únic criteri per a avaluar una empresa en particular. Treballar "Mostsvettorga" clients bàsicament feliços. Què és exactament?

es no es requereix lliurament urgent fi, grans colors sòlids de despesa. A més, feliç tornada a la feina del rellotge de la companyia i l'oportunitat de fer una comanda a través d'Internet.

En conseqüència, per als compradors "Mostsvettorg" - és un bon lloc. I és per això que alguns ciutadans pensen sobre l'ocupació aquí. Però si ho fan? I quines característiques han d'estar preparats en el primer lloc?

direcció

Per començar és esbrinar on van estudiar les sortides de base. Això és una cosa molt important per als missatgers. botigues "Mostsvettorg" (Moscou) ofereix les següents adreces:

• àrea Preobrazhenskaya juny.
• àrea Sokolnicheskaya 4.
• Aniversari 10 d'octubre de st, 11.
• Kronstadt Blvd, 7.
• carretera de Leningrad, 15.
• Leningradsky Prospekt, 75.
• Krasnoprudnaya 1.
• Prospect Mira, 176.

És només un parell d'adreces per ajudar a comprar flors a preus assequibles de forma independent. Però si ho desitja, sempre es pot fer una comanda a través d'Internet. botigues "Mostsvettorg" la direcció (Moscou) ofereix un cop d'ull al mapa interactiu o en un llista mitjançant la seva web oficial que és una botiga en línia. Molt convenient per a aquells que no saben com arribar a una base de negociació en particular.

ofertes de treball

"Mostsvettorg" està constantment buscant nous empleats per a la cooperació. Alguns es pregunten escenari similar. Després de tot, aquesta cadena de venda al detall en si mateix és un gran èxit.

Llocs de treball "Mostsvettorge" s'ofereix en el marc de la rotació de personal, així com l'obertura de nous mercats i el desenvolupament de l'organització. Les posicions molt, però en general la elecció no és tan gran.

El que fa el "Mostsvettorg" els seus candidats? Entre les propostes i garanties es troben:

• dispositiu oficial;
• convenients i hores de treball flexibles ;
• beneficis complets del paquet;
• alt sou;
• perspectives de desenvolupament propi;
• desenvolupament de la carrera;
• baixos requisits per als sol·licitants;
• equip de treball amigable.

Tot això és estàndard promeses anunciades per tots els ocupadors. Però és la cosa es posa un empleat després de l'ocupació? O en qualsevol lloc hi ha un engany?

horari

Horari aquí no és la millor. "Exàmens de caràcter negatiu Mostsvettorg 'rep empleats que han de treballar molt. I això malgrat el fet que el contracte de treball original, prescriu horari de treball.

A la pràctica, ha de romandre constantment les hores extraordinàries, sense càrrec extra. Molts diuen que els floristes en les bases han de treballar durant 14 hores, que és bastant problemàtic.

Val la pena assenyalar que el "Mostsvettorg" - una botiga de conveniència. S'ha donat a la xarxa de comerç i els compartiments convencionals que ja es tanquen a les 10 pm, però hi ha bases, que operen fins i tot a la nit. Per tant hem de treballar fins i tot de nit. Trudoustraivayas aquí, molts recomanen per a preparar per al treball permanent sobre els seus peus. I no només com una floristeria.

oficials d'ocupació

Però l'empresa no ofereix l'ocupació formal. Sense ella no va a fer cap treballador. Tot d'acord a la legislació establerta - amb la signatura del contracte de treball i la posada sota del registre corresponent en el llibre.

Val la pena parar atenció al fet que l'ocupació formal necessita llibre de medicina. Això hauria de dir més en l'entrevista. Per tant, és millor preparar amb antelació. En cas contrari, l'ocupació "Mostsvettorg" pot fallar.

El treball a l'empresa, l'empleat rep una experiència molt valuosa a la floristeria. S'inicia una mala cursa.

A la cursa

"Mostsvettorg" comentaris del personal no són la millor rebudes perquè l'empresa és cap carrera. Això s'indica per molts. Convertir-se en un líder aquí, o l'augment és pràcticament impossible d'assolir.

Contractat per treballar com a regla general, els empleats ordinaris - venedors, missatgers, floristes. Però els alts càrrecs, ja que alguns membres del personal dedicat a "seu" poble. Hi ha proves d'això, però en un principi aconseguir una posició de lideratge en el "Mostsvettorge" no funcionarà a causa de la manca d'aquestes vacants.

col·lectiu

Però per al grup de treball dels empleats "Mostsvettorg" retroalimentació rebuda en general bona. El que passa és que l'empresa dóna feina a persones en la seva majoria amable que no competeixen entre si. L'ocupació en l'empresa esmentada més amunt - és una bona manera de fer nous coneguts.

S'observa que no hi ha una organització en qualsevol competició, sense traïció. En general, el personal amable i cortès. Potser tot això en absència de la cursa - competir simplement no té sentit. En qualsevol cas, al "Mostsvettorge" gairebé a tot arreu se'ls garanteix un bon equip per a treballar amb ells.

lideratge

Però la direcció de l'organització no són la millor opinió gana. D'altra banda, "Mostsvettorg" retroalimentació negativa per part del personal rep el pla degut principalment a les queixes a les autoritats. Què declaracions es poden veure entre les queixes?

Molt sovint posa en relleu l'actitud injusta i inhumana cap als subordinats. "Mostsvettorg" (botiga de conveniència o del costum - no és important), i per tant ofereix més de les condicions de treball més bàsiques. I els gerents i supervisors més tensió subordinats. Floristes indicar que gairebé sempre ha de comptar les flors i altres materials en lloc de fer rams de flors.

A més, els gerents no són la millor manera de comunicar-se amb el personal nou. Els nouvinguts confien en llocs de treball de baixa categoria "" i no ajuda a adaptar-se a un nou lloc de treball.

A més, un punt a part, molts apunten al fet que en la floristeria d'expressar-no pot. Només podem fer rams de flors "segell". La seva recopilació se segueixi les instruccions. Si tracta d'improvisar, llavors vostè ha d'aguantar a aquest o aquell càstig. I per castigar i penalitzar els treballadors amor "Mostsvettorge".

guanys

"Mostsvettorg" (botiga i comerç de base de línia en general) rep opinió positiva per al salari dels treballadors. Encara que alguns negatius també en aquesta zona parla.

Salari en "blanc", a pagar ella, com es destaca per nombrosos dictàmens, estable. I sense retards. No obstant això, el sou és petit. Que resulta ser menys del promès originalment. Això és digne de recordar. I si tenim en compte el fet que els empleats els agrada ser multat, llavors un munt de diners en forma de salaris no pot comptar.

No obstant això, "Mostsvettorg" - que és l'ocupador que realment val la pena adequada i consistent emprats per al treball. Molts assenyalen que els diners guanyat pel "suor i sang", però amb el temps aconseguir-los qualsevol manera possible.

resultats

Enviar flors "Mostsvettorg", així com la venda de flors a les bases de dades durant tot el dia. En algunes branques de la manera d'organització es fixa 08 a.m.-10 p.m .. Però distribuïdes principalment per les botigues de rellotge.

Com res ocupador "Mostsvettorg" especial. Allà, l'empresa i els pros i els contres. A causa de l'actitud negativa dels empleats a la direcció de la firma sovint cau en la llista de negre dels ocupadors. No obstant això, la major part de les reclamacions a les autoritats - és un negatiu norma, que ja s'expressa amb molta freqüència dirigida pràcticament tots els ocupadors.

Bàsicament, si ho desitja, pot tractar de treballar a l'empresa. El més important - l'actitud de consciència al seu treball. Per treballar en "Mostsvettorge", ha de tenir una resistència a la tensió. Constantment estar dret per 13-14 hores al dia sota la força de cada home! "Mostsvettorg" (botiga en línia per als clients de gran demanda en els últims temps) - aquest és un bon ocupador, però, i amb els seus defectes. El més important és que realment estan pagant pel treball, i oficialment! Això agrada a molts sol·licitants - la majoria dels empresaris o retenir fins i tot una petita renda, o la pràctica dels salaris "grisos".