La malenconia: la característica del temperament en termes de l'ocupador

Alguns tenen més, altres menys pronunciada, però el temperament de la persona es manifesta en la vida quotidiana i en la comunió i en el treball. I tenir en compte la necessitat no només per a la família i els cuidadors. Cal conèixer el cap i per al màxim benefici per a l'empresa a utilitzar els talents dels empleats.

Penseu en aquest tipus de temperament, com una malenconiosa. La característica d'aquesta persona inclou trets com la introversió, la propensió a la reflexió, el pessimisme. No sembla massa brillants perspectives? No obstant això, no ho és. I líder competent sap que ningú millor per fer front a la laboriós, que requereix atenció i capacitat d'anàlisi que funcionen malenconiosa. Les característiques d'aquest tipus de temperament implica la consideració i la capacitat d'aprofundir en l'essència de les coses i processos. Un disgust per a la comunicació només juga un paper positiu en una sèrie de professions. És la concentració malenconiosa pot funcionar sense ser distret per les xafarderies i hora trobades buits en el te. Aquesta és una greu, sovint persona creativa. Ideal enfront de la tasca, que requereix una anàlisi en profunditat, també pot malenconiosa.

Característiques empleat ha de contenir idealment la indicació obligatòria del tipus de temperament. Això és especialment important en aquelles empreses en què és possible distribuir les tasques segons les capacitats i inclinacions de l'home. Suposem que és una empresa de fabricació o d'una empresa dedicada a la venda. Tot l'espectre no es pot permetre el luxe de cobrir un, sempre hi haurà una varietat de tasques que requereixen diferents qualitats. Per exemple, planificació, comptabilitat, càlcul, gràfics i informes de dibuix són més capaços de fer front flegmàtic, melancòlic. Les característiques d'aquests tipus de personalitat inclouen les qualitats necessàries: la perseverança, reflexius, capacitat d'anàlisi. Però la resistència colèrica o la paciència no és suficient per a seguir a través. Però en el seu calor del moment que anava a ser capaç d'infectar a altres set febril activitat. I els detalls i els detalls de la millor voluntat malenconiosa. Colèrica (característic d'aquest temperament implica emocionalitat augmentada, la pressió, la capacitat de sotmetre a la gent) pot ser el líder del projecte, el cervell darrere. Però com artistes millors persones vestit amb altres tipus de caràcter.

tasques creatives - el disseny, l'escriptura de text, edició i diversos tipus de programació el millor de tot, potser, siguin capaços de realitzar malenconiosa. Les característiques d'aquest tipus de temperament implica l'atenció al detall, minuciositat i capacitat de comprendre i sentir el problema profundament. És per això que aquest tipus de persones prenen grans escriptors i periodistes.

Per descomptat, els desavantatges també estan desapareguts, i que sovint s'associen amb les característiques psicofisiològiques, amb un tipus especial de sistema nerviós. Per exemple, gairebé malenconiosa tolerar l'estrès, que poden danyar de forma permanent. Era poc comunicatiu, reservat, amb tendència a la depressió i el desànim. No obstant això, la gent d'aquest tipus són sensibles a la bellesa del temperament. Per a ells no és una valors i principis morals so buit. Es caracteritzen per la bona fe i atent als sentiments dels altres. Melancòlics també excel·lents oients. En conseqüència, la gent d'aquest tipus poden acostar-se a un psicòleg consultor, la confiança dels empleats de telèfon, un servei social.

tendència melancòlica a la baixa autoestima pot ser utilitzat per al benefici de la causa comuna. Després de tot, ell té un perfeccionisme distintiu - recerca de la perfecció, per aplicar a fons el treball de confiança. Que per si mateix és el crític més sever. Però l'avantatge és que es tracta d'una permanent, fiable, sospesar acuradament tots els empleats. És fàcil veure el problema i trobar solucions creatives. Com a regla general, sempre és per portar el cas a la seva conclusió lògica. Tot i els millors treballs malenconiosos per si sols, un administrador intel·ligent serà capaç d'utilitzar en benefici de la qualitat de tota l'empresa.