Els permisos de treball per a estrangers. Un permís de treball

El ràpid desenvolupament dels negocis i la indústria al nostre país en aquest moment està acompanyada per la migració laboral, tant dins dels ciutadans de l'estat i estrangers. En general, l'ordre de col·locació depèn d'on venien un o altre ciutadà. El permís de treball per al ciutadà estranger - un document que es pot obtenir només després d'un cert legislació processal. Amb ell, intentem entendre en detall.

Puc fer sense permís?

En principi, si la inscripció d'un estranger a que s'adhereixin a la llei, l'especial cas que sorgeixin dificultats. Per regla general, a la recerca de treball en els ciutadans de la CEI Rússia viatjar. Tals categories de subjectes necessitat obligatòria per obtenir permís per treballar a Rússia. Sense aquest document, cap empresa no pot inscriure oficialment un estranger en el seu estat d'origen.

El permís de treball per als estrangers que posa els ocupadors en el marc de la llei. De fet, en aquest cas, els visitants estan protegits, estan subjectes a les normes del Codi del Treball, així com que van a rebre beneficis socials. En el cas del treball il·legal per l'empleat no es garanteix que pagarà el sou, la llicència de concessió, llicència per malaltia, etc ... A més, si les autoritats de reglamentació considerin que una empresa té empleats que no tenen un permís de treball, el guia esperar una sanció greu.

Com obtenir el permís?

Per obtenir el permís necessari, cal fer la següent seqüència d'accions:

1. Escriure un comunicat amb el centre local d'ocupació, en qualsevol forma.
2. Aquest document ha de justificar la necessitat d'emprar a un ciutadà d'un altre país. També haurà de demostrar que totes les condicions necessàries per al treball en l'empresa, es crearà un empleat tals.
3. Proporcionar informació sobre el nombre total d'experts estrangers que treballen a la seva empresa (organització).
4. I, finalment, cal posar-se en contacte amb la policia, on va obtenir un permís de treball per als estrangers. Val la pena assenyalar que s'emet durant un any per la decisió del centre d'ocupació.

Els documents requerits

Per poder contractar el servei d'estrangers, l'ocupador ha d'aportar la documentació:

• sol·licitud d'autorització;
• la decisió del centre d'ocupació sobre la justificació de la contractació d'un especialista estranger;
• el certificat de registre de l'empresa;
• els documents constitutius;
• contracte de treball del projecte amb l'estranger;
• dades sobre les persones que van venir d'altres països, i tenim la intenció d'aparcar en una empresa en particular (aquestes dades no poden ser transferits a tercers, com un estranger no pot ser transferit a una altra empresa).

Quantes vegades és necessari obtenir el permís?

En general, és tota la documentació necessària. Un permís de treball s'expedeix únicament per a l'ocupació en una empresa competitiva, i en altres llocs, els estrangers no poden estar involucrats. Però, què fer si un empresari, per exemple, elimina l'empresa? En aquest cas, l'autorització concedida caduca. El fet que aquest document és emès només per a un ocupador, respectivament, si l'empleat cessi en la seva feina, no pot arribar al mateix diari en una altra ubicació. Això haurà d'obtenir un nou permís de treball per als estrangers.

classificació dels estrangers

Cal assenyalar que per a tots estrangera (com la visa, i sense), hi ha una certa classificació.

1. Els ciutadans d'altres països que es troben temporalment a la Federació Russa. Aquestes persones que es troben a Rússia a la targeta de migració. Ells tenen dret a residir al país durant més de 90 dies. D'altra banda, la presència o absència d'un visat no juga el paper a la perfecció.
2. Les persones que resideixen temporalment en el territori de Rússia. Aquesta categoria de persones està permès al país fins a 3 anys. A més, per confirmar el seu estatus com una persona cada any no només s'ha de dur a terme un permís de treball, sinó també per aplicar al Servei Federal de Migració.
3. Les persones que resideixen de forma permanent a Rússia. En particular, estem parlant dels estrangers que han rebut a Rússia un permís de residència (permís). Per tant, aquests ciutadans són reconeguts com a residència permanent en el territori de la Federació Russa.

Tots els estrangers que viuen temporalment o es trobin temporalment a l'estat estan obligats a obtenir documents d'autorització per a treballar en el Servei de Migració (territorial o federal). Després de creuar les fronteres visitants omplen en una targeta de migració.

Per aconseguir una feina, un treballador migratori o un representant de l'ocupador han de ser tractats en el FMS amb la documentació:

• còpia del passaport (si cal, cal traduir-ho en rus);
• targeta de migració de plàstic;
• rebut de pagament de taxes;
• foto 3 x 4;
• per obtenir el permís per treballar a Rússia, també ha de ser una aplicació.

L'ocupador, al seu torn, està obligat a informar el Servei d'Ocupació i el Servei Federal de Migració de l'acceptació d'un estranger treball.

Els estrangers i els impostos

La legislació fiscal té la seva pròpia classificació dels ciutadans estrangers a la base de la pertinença a una taxa d'impost en particular. El primer grup inclou no residents. D'acord amb el Codi Tributari, tots els ciutadans d'altres països, si han cridat en territori rus durant almenys 183 dies, es considera que són residents fiscals.

Per tant, a més de la necessitat d'obtenir un permís de treball per als ciutadans estrangers, la llei obliga a l'empresari per obtenir un document que dóna fe de les estades dels empleats a Rússia per més de 183 dies. Amb aquestes persones serà retirat la suma d'impost sobre la renda a una taxa del 30%. Després d'una estada en l'estat és més, vostè haurà de fer un nou càlcul. Però, d'altra banda, un empresari no pot realment fer un seguiment de la marxa dels especialistes estrangers. I en aquesta situació, l'hora de finalització contracte de treball serà considerat automàticament al final de l'estada d'aquestes persones a Rússia. Si la taxa de càlcul 30% s'ha realitzat, i el deute tributari es va formar per a l'empleat, però l'empleat ha deixat, la quantitat acumulada per part de l'ocupador no pot exigir.

Una situació completament diferent quan un estranger a la Federació de Rússia han demanat més de 183 dies. Aquestes entitats es consideren residents i poden pagar una taxa impositiva del 13%. Si un estranger ha rebut permís per treballar a Rússia i pot produir documents que ell està al país per més de 183 dies, l'empresa ha de tornar a calcular la taxa del 13%. Tots els fons retinguts també han de ser retornats als ocupadors de treballadors estrangers.

excepcions

La llei estableix que, en alguns casos, certes persones no poden obtenir un permís de treball. La llista d'aquestes persones és bastant àmplia, aquí estan algunes d'elles:

• empleats consulars;
• persones que estan estudiant a Rússia i volen treballar a la festa;
• Ambaixadors i personal diplomàtic dels consolats;
• periodistes que hagin estat acreditats a Rússia;
• empleats d'organitzacions internacionals;
• participants en diversos programes per al retorn dels ciutadans russos Federació Russa que viuen a l'estranger;
• científics, professors, científics,
• representants d'empreses estrangeres (dels fabricants o proveïdors);
• altres categories de persones.

A més, hi ha sectors en què els estrangers no poden treballar i per tant, en aquests casos, seran exclosos d'un permís de treball. Per exemple, els estrangers no són benvinguts:

• en l'Exèrcit rus i altres unitats;
• la producció militar;
• per a l'estat o els serveis municipals ;
• un avió militar (és a dir, la tripulació);
• en la indústria nuclear;
• en els departaments, que garanteixen la seguretat dels secrets d'Estat.

Quan pot negar-se?

En alguns casos, no es pot emetre un permís de treball. Servei Federal de Migració, en particular, té el dret de donar una renúncia en aquests casos:

• si un ciutadà de la Federació Russa amenaça la seguretat (advocat per un canvi violent de la Constitució, el terrorisme financer, que participen en activitats extremistes, etc. d ...);
• durant els cinc anys anteriors a la presentació de la sol·licitud, que va ser expulsat de Rússia;
• va donar informació falsa sobre si mateix;
• Ha estat condemnat per un particularment greu, o ha comès un delicte greu recaiguda;
• és addicte;
• altres casos.

el cost de la

El cost exacte del permís de treball seria difícil de nom. L'estranger haurà de pagar els costos legals de fins a 40 rubles, així com invertir en l'obtenció de diversos certificats, el certificat d'absència d'infecció per VIH, i així successivament. D. Si sol·licita ajuda a l'empresa intermediària, que haurà de pagar 2.000 rubles o més.