El treball des de casa a l'equip. A temps parcial i el treball en curs a Internet

Molta gent va començar a preferir treballar de forma remota. En un procediment d'aquest tipus s'interessen tant als empleats i gerents. Aquest últim, la traducció de la seva companyia en aquesta manera no només estalvia espai a l'oficina, sinó també en poder, equipament i altres despeses relacionades. Per als empleats un entorn més còmode i més convenients ja que no hi ha necessitat de perdre temps en viatges, però en les grans ciutats de vegades es triga fins a 3 hores. El treball des de casa a l'equip li permet planificar la manera de dia i triar el lloc més adequat.

Quin és el treball distant?

mètode remot de l'operació és que els empleats i els empresaris estan a certa distància uns dels altres. Molt sovint, en aquesta manera, les empreses estrangeres operar, reunint professionals d'altres països. Per a la comunicació que utilitzen el correu electrònic, que s'envia a les tasques, i rebre informes directament al resultat final. Per a aquesta forma de treball s'ha convertit en assequible suficient per comprar un ordinador i tenir accés a Internet. Per exemple:

• Programador, per desenvolupar un programa, envia l'arxiu comprimit adjunt a desxifrar.

• Secretària, va rebre el material escrit a mà, fet a escriure a l'ordinador. L'obra acabada es pot enviar per correu electrònic a una resolució acordat prèviament.

remot dels empleats

Posició de l'empleat remot pot estar en el negoci de personal. Aquest disseny li permet gaudir d'un paquet social plena. L'experiència operativa es registra tots els impostos (renda, jubilació, etc.) pagat per un llibre de treball,. No obstant això, hi ha una cosa com ara un "independent". Especialista portat a l'empresa a dur a terme un projecte en particular, tenint en compte la seva antiguitat i experiència en l'equip. Aquest tipus d'ocupació - treball temporal pagat al final d'un pagament únic (la quantitat s'acorda per endavant).

Els avantatges del treball a distància

En una enquesta d'empleats en les empreses, molts van expressar el seu descontentament amb l'horari, la falta de temps lliure i els inconvenients associats amb les vacances i dies lliures. Tals problemes són completament absent en el treball a domicili, el control remot té molts avantatges. Els principals són:

• La possibilitat de treballar a temps parcial. Executius que treballen d'aquesta manera, no controlen els seus empleats. Són importants per al projecte previst va ser lliurat en un temps determinat. El treball des de casa a l'equip obre oportunitats addicionals per als empleats, que són fàcils de transportar grans volums.

• L'estalvi de diners. Treballar des de casa, no és necessari per complir amb totes les regles del codi de vestimenta, el que estalviarà en gran mesura en la roba i accessoris. No hi ha costos addicionals per a viatges, sopars.

• horari lliure. L'empleat decideix on el seu treball, que es guia pels terminis establerts, que es reserven per a l'execució de tasques.

discutir deficiències

treballar a distància des de casa té els seus inconvenients. Aquest tipus d'ocupació pot requerir esforç humà, gràcies a la qual el treball serà fructífer. Des del empleat remot que es requereix per:

• Ser auto-organitzada.
• Per a la compra d'equips i programari necessaris per a fins privats.
• Estigui preparat per la falta d'un estàndard per a la comunicació amb els col·legues.
• Per organitzar el procés de treball (en cas contrari hi ha el risc d'horari de treball irregular).
• Assumir la responsabilitat completa perquè s'executi el projecte.
• Preocupar-se per la prevenció de les interrupcions en la connexió a Internet.
• Equipar l'espai de treball, de manera que no distregui del procés.
• Preparar-se pel fet que la primera família no serà pres seriosament aquest tipus d'ocupació. En cas de ser pacient!

Tipus de teletreball

Aquest mètode té diverses varietats.

1. basat en la llar vista. No hi ha necessitat d'una presència permanent a l'oficina. Tots els equips i materials es lliuren a un empleat a casa, on es pot treballar directament. Els treballs més comuns d'aquest tipus: escriure en un ordinador, l'embalatge o el muntatge de productes, serveis de traduccions, corrector de proves.

2. Independent: - l'activitat empresarial en contractes a curt termini. Tal especialista és contractat de forma temporal treball ara per a la prestació de determinats serveis, com assessoria jurídica, promoció, transacció comercial, proves i entrenaments.

3. La manera remot. Els empleats arriben a l'oficina per fer la feina per al qual és necessari el rendiment per assistir a una varietat d'empreses d'altres ciutats. El seu salari es calcula sobre el nombre de contractes signats. Aquest mètode d'operació s'utilitza per a certes posicions, com a gerent de vendes promotor.

4. el treball remot en l'equip a casa. Més adequat per a persones creatives que porten bé amb els projectes individuals. Supervisor haurà opció immediatament llest dins el termini establert. Si un empleat viola qualsevol de les condicions, el seu treball pot ser en part i, de vegades completament, no ha estat pagada.

mètodes de pagament

Empreses amb la finalitat de pagar a un empleat a distància es poden utilitzar de diverses maneres.

1. Els diners electrònic. Per a això, ha de tenir una cartera al servei en línia, per exemple, «WebMoney», «un Yandex.Money". fons obtinguts s'han d'acreditar durant uns minuts després del pagament.

2. transferència de diners. Pot pagar per la feina del personal que viuen en altres països, tant en el curt a l'estranger i de lluny. Els sistemes com "Contacte", "Western Union", "Unistream" són prou fiables, la transferència de fons és ràpid, generalment dins d'1 dia. No obstant això, aquest servei té una molt alta taxa d'interès, per la qual cosa treballar de forma remota des de casa amb baixes guanys seran desavantatjós per a l'empleat.

3. targeta bancària. manera fàcil i ràpida de pagament dels fons. Diners acreditat en 1 a 3 dies. L'únic inconvenient d'aquest tipus de pagament - la necessitat d'una alça al banc per tal de conèixer els detalls exactes (compte corrent de l'empresa, les IMF INN Bank).

4. Gir Postal. forma molt convenient primitiva i no de càlcul entre el gerent i l'empleat, porta un temps considerable i requereix una caminada al correu com al enviar i quan es rep.

les perspectives de creixement

No molts creuen que el treball a l'ordinador a la llar pot contribuir a una carrera reeixida. No obstant això, es pot veure com els dissenyadors a distància, els programadors s'han millorat per produir ordres ben pagats. La qualitat de la seva execució condueix a un augment de la demanda i la popularitat d'especialista.

La realització d'una enquesta entre els gerents de les diferents empreses en el desenvolupament professional dels treballadors a distància, podem observar la següent imatge:

• 30-40% dels ocupadors creuen la seva productivitat i d'oficina col·legues de diferents projectes;
• 45-60% no creuen que aquests empleats podrien créixer de manera significativa en el servei, ja que no es comuniquen amb els seus col·legues i ningú pot recomanar;
• restant 15-20% no ha utilitzat els serveis dels empleats remots.

Com evitar fraus?

Buscant "treballar a casa" treball (ordinador, Internet - els únics requisits), que sempre ha d'estar en guàrdia, perquè ara hi ha molts casos de frau. Per tal de no caure en les estafes d'engreix ha d'estar familiaritzat amb el més comú dels seus trucs.

1. Condició d'ocupació - prepagament.
2. La promesa d'un paquet social completa en el càlcul a través dels diners electrònic.
3. Si no es proporciona per alguna raó, tota la informació de l'empresa (societat).
4. domini sospitosos.
5. crítiques positives en el lloc és probable que simplement fer trampa. Aquesta informació es pot comprovar en un recurs especialitzat.
6. Ajustar el límit de temps per al registre.

Per descomptat, no és totes les formes possibles de frau, però trobar una informació similar, és millor equivocar-un cop més.

treball de l'ordinador remota per a jubilats, mestresses de casa, mares amb llicència de maternitat, els estudiants - una bona manera de guanyar diners extra. Amb aquesta finalitat, el més important - per organitzar-se i per posar les metes i els objectius correctes. El resultat no és molt temps per esperar!