Contracte de serveis en els punts calents: no és necessari per emocionar-

Un dels aforismes Kozmy Prutkova diu, els homes de guerra per defensar la pàtria. I és - la veritat. La història de les últimes dècades mostra clarament l'exemple d'altres països que només una forta i ben informat de les seves tasques l'exèrcit pot suportar nombroses amenaces per part dels països que pot, avui dia, i no expressen les seves intencions hostils, però sempre a punt per aprofitar-se de la debilitat de Rússia, si de sobte se sent .

El nostre país té un territori extens i llarg frontera. Igual que qualsevol altra superpotència, Rússia té interessos geopolítics, que de vegades requereixen la intervenció militar, tant al país com a l'estranger, i qualsevol operació de l'exèrcit requereix personal altament qualificat, les seves habilitats i estabilitat psicològica, i sol valor. D'aquí a un any, els soldats de vegades ni tan sols capaç de dominar tota la part tècnica del material de base. El servei en punts calents i requereix habilitats especials i qualitats personals.

Tot això s'aplica igualment a la preparació mental. Sí, els joves a Rússia capaços de defensar els interessos nacionals del nostre país i està disposat fins i tot a morir per ells, però si el govern el dret moral al que exigeixen dels nois? La pregunta és retòrica. Només un contracte de servei en els punts calents pot resoldre la qüestió que s'arrisquen a voluntàriament les seves vides si cal.

I soldats, sergents i suboficials anat convertint en professionals, i la comprensió dels assumptes militars tenen sovint pren més d'un any. Per convertir-se en una guerra a tal, no n'hi ha prou amb simplement escriure una declaració dient: "Vull servir sota el contracte" per sobreviure a la selecció de diversos nivells, incloent psicològica, a continuació, prendre un curs i obtenir experiència pràctica en les forces armades. Per al 2017, el nombre de professionals en l'exèrcit rus ha de ser superior a 425 000 persones.

Contracte de serveis en els punts calents és atractiu per a molts causa de l'alta assignació marges. Són diferents, per exemple, a Kosovo, l'exèrcit rus es posa no menys de trenta-sis mil rubles al mes. modest salari d'un soldat en servei a la Divisió d'Infanteria Motoritzada 201 a Tadjikistan, una gran quantitat de diners per pagar per l'acompliment de les deures militars a la República de Txetxènia. Aquesta és la taxa de risc.

No tothom entén que el contracte de serveis en els punts calents per els diners - no és la millor manera de guanyar diners. Per tant, una selecció de tres etapes de candidats va presentar a la comissaria militar.

L'etapa inicial inclou una auto-prova, que pot portar a ningú, responent a les preguntes del Ministeri de Defensa, el lloc web i entrevistes en l'etapa de selecció.

A continuació, la pre-selecció, en la qual es defineix el tipus i el tipus de candidat tropes pot ser més útil per a l'exèrcit. Després van verificar les dades personals, incloent el grau de lleialtat, respectuós de la llei, així com la salut del sol·licitant i estat psicològic.

Totes les dades són la base per a una selecció en profunditat i la decisió sobre la idoneïtat del candidat per al servei en les Forces Armades.

L'última d'aquestes soldat xec s'envia a la part d'entrenament, i no es garanteix que serà sens dubte l'espera dels contractes de servei en els punts calents. Així que el que pensa que l'escriptura d'un comunicat, immediatament obtenir armes i anar a les zones de guerra, pot comprendre la frustració.