Administrador de la ciutat - que és això? funció laboral

D'acord amb la llei, que va entrar en vigor el 01.01.2006, el cap de l'administració de la ciutat no només pot ser un poble elegit, sinó també "contractat". Aquest entrenador està sota contracte.

Administrador de la ciutat - una persona designada per al càrrec de cap de l'administració de la ciutat. El contracte se signa per un període determinat per la carta de l'administració de la ciutat. Tal líder és elegit sobre la base de la competència. El contracte pot ser signat per no menys de dos anys.

Requisits per al candidat

La posició de l'administrador de la ciutat assumeix que els drets i responsabilitats que estan associats amb l'adopció d'unes solucions a nivell de tota la ciutat. Per al futur cap de la fent la seva feina més eficaç i útil va ser confiada a ell pel tema territorial, ha de complir amb certs requisits.

El més important:

• existència del dret a elegir i ser elegit;
• edat de 25 anys;
• l'educació professional superior;
  experiència de tres anys en els càrrecs municipals o governamentals o en alts càrrecs de l'Estat o dels serveis municipals;
• recomanacions positives de treballs anteriors;
• coneixement de la legislació regional i federal;
• la presència de la conclusió de la comissió d'experts de l'estat que és possible dur a terme les funcions de cap de l'administració en l'execució dels poders de l'Estat, que són transferits a les autoritats locals per la legislació.

el concurs

Cita a la posició anterior a la competència. Administrador de la Ciutat es selecciona d'acord amb l'ordre que s'estableix per l'òrgan de representació local del municipi.

deures

Una gran quantitat de l'obligació de complir administrador de la ciutat. Cap d'Administració supervisa el procés.

Tasques a realitzar per l'administrador del contracte, pot variar, però la majoria d'ells són els mateixos per a totes les ciutats de Rússia.

Les responsabilitats inclouen:

• Publicació de les decisions dirigida a l'administració de la ciutat en les qüestions d'importància local;
• l'alliberament de les disposicions que es refereixen a l'aplicació d'alguns poders de l'Estat transferits als òrgans de govern autònom local;
• Dóna ordres, dirigides a l'administració de la ciutat en la pròpia administració del flux de treball;
• mesures per garantir i protegir els interessos del municipi en els processos judicials, autoritats públiques i els tribunals d'arbitratge;
• desenvolupament del projecte de pressupost, projectes, programes i plans en termes de desenvolupament socioeconòmic;
• estimacions d'administració i gestió dels ingressos i despeses de l'administració de la ciutat;
• temes i l'organització de la política fiscal de la ciutat;
• qüestions de gestió de propietat de la ciutat, el pla de la municipalitat, economia municipal;
• nomenament i cessament dels funcionaris, que estaven sota el seu comandament.

la presentació d'informes

Administrador de la ciutat - un empleat que té una gran responsabilitat no només als superiors, que ha subscrit un contracte amb ell, sinó també a tota la ciutat i els seus habitants.

En aquest sentit, s'està obligat a proporcionar informes anuals sobre les seves activitats a una Duma municipal.

A més, la legislació regula clarament ocupacions legals per al gerent. Per tant, les empreses i participar en qualsevol tipus de negoci que no té dret.

Les principals activitats

El nou administrador de la ciutat és nomenat per al lloc o el contracte s'estén amb un empleat que ha satisfet totes les peticions - no és tan important. L'important és que en qualsevol cas les activitats especialitzades estaran vinculats a un cert punt.

Les principals activitats són:

• compliment de les normes i requisits de l'administració de la ciutat;
• el compliment de la normativa interna, normes d'etiqueta;
• l'acompliment de totes les normes de gestió de registres;
• treballar en les queixes, reclamacions, cartes, peticions, propostes i altres documents que es reben en l'administració;
• processament de la documentació de les associacions de ciutadans, organitzacions, empreses o institucions en els formularis electrònics o orals i escrites;
• organització de les mesures necessàries que acompanyen el lliurament d'un premi;
• preparació de presentacions de projectes per a la concessió;
• l'activitat personal de preparació, el desenvolupament de l'estructura organitzativa, els sistemes de control de compliment desenvolupat;
• assegurar el control i la participació en l'elaboració dels plans de treball de l'administració de la ciutat;
• treball de coordinació de l'ocupació en la logística de la ciutat;
• organització de reunions necessàries, fins i tot amb la participació de l'alcalde;
• organització de les activitats dels diferents òrgans que es creen durant la campanya electoral;
• assistir a la Comissió en matèria electoral;
• president parla de la comissió d'assumptes d'habitatge, personal de reserva, la comissió d'evacuació, el subministrament de béns i la realització d'obres o prestació de serveis per a l'administració.

Fins i tot les coses com ara el desenvolupament de la símbols de la ciutat, la impressió i la preparació d'articles de record, s'inclouen en l'abast de la responsabilitat del gerent.

interacció

administrador de la ciutat de treball implica la interacció amb el òrgan representatiu del municipi a què està subjecta ia qui informes.

Si la ciutat va organitzar esquema, amb la participació de l'alcalde i administrador de la ciutat, la primera en aquesta situació - l'alcalde, un polític, la gestió de la ciutat. L'alcalde de la ciutat es comunica amb el Consell de Diputats. Les seves funcions - la representació.

Administrador de la ciutat - és un artista. És el responsable de la situació actual en matèria d'habitatge i serveis comunals, l'energia, el transport. Les seves tasques inclouen l'organització del treball dels serveis municipals, l'execució del pressupost i la gestió de la propietat municipal.

En el seu treball, el gerent de la Federació de Rússia es guia per la Constitució, els estatuts i les lleis, la Carta de la ciutat, així com les normes de la moral i l'ètica.

Per divulgar secrets d'estat, la informació personal dels ciutadans o una altra informació que sigui confidencial, serà responsable de conformitat amb el que estableix la legislació.

Els avantatges de la posició

administrador de la ciutat dejuni té diversos avantatges.

Els avantatges més importants:

• requisits que s'apliquen aspirant a proporcionar un cert nivell de candidats;
• un contracte que és un membre del personal registra clarament i sense poders vagues;
• la selecció de candidats sobre la base de la competència no requereix despeses financeres de la mateixa mida, són necessaris per a l'organització del procés electoral;
• en el cas que un empleat no està fent la seva feina o no complirà amb els requisits, pot ser acomiadat, i la competència per omplir de nou la despesa;
• administració liderada no hi hauria necessitat de realitzar tasques cerimonials;
• gerent ha de ser completament apolítica i presa de decisions imparcial;
• en la identificació d'ineficiències del nou sistema sempre es pot tornar a utilitzar les versions anteriors del sistema de control, tal acció no requerirà costos addicionals, i el control passarà a mans de l'alcaldessa.

pagament

Administrador de la ciutat - no només és una gran responsabilitat, però també una recompensa digna. Si un empleat realitza les seves funcions de conformitat amb el nivell esperat, i els resultats són alts i tenen una tendència positiva, el pagament es realitza en diversos aspectes, cadascun dels quals consta de la suma d'uns quants zeros.

El pagament es compon de:

• salari;
• assignació, que s'assumeix cada mes als empleats dels serveis municipals;
• assignacions per a la durada del servei;
• prima mensual;
• subsidis per al treball amb certa informació que és un secret d'Estat;
• prima a pagar per a l'execució de tasques complexes i crítiques;
• ajuda material i els pagaments d'una sola vegada quan es va de vacances.

deficiències

Igual que totes les decisions, la transició a un nou sistema de gestió s'acompanya d'elogis i crítiques. A jutjar objectivament, que el nomenament de l'administrador de la ciutat per a la ciutat pot portar a certes desavantatges.

Els punts negatius són:

• La gestió no està subjecte al públic;
• l'empleat no està associat amb plans a llarg termini;
• clarament traçada la dependència de l'entrenador sobre el governador i el consell de la ciutat, que ha iniciat la seva contractació;
• Sovint apareixen conflictes amb els caps de les administracions.

Experiència a Rússia

Per primera vegada en la posició de gerent món, que gestiona el contracte de la ciutat, que va aparèixer el 1908 a la ciutat nord-americana de Staunton.

A l'octubre de 2003, a la Federació Russa es va emetre una ordre que va autoritzar una forma tal contracte de control. Per a l'any 2009 es van registrar més de 9.000 municipis, que en la pràctica s'utilitzen com a sistema de control.

En aquesta etapa a Rússia, aquest enfocament s'utilitza en les següents ciutats: Tyumen, Kurgan, Perm, Tula, Priozersk, Murmansk, Barnaul, Nizhny Novgorod, Ekaterinburg, Chelyabinsk, Norilsk, Blagoveshchensk, Orenburg, Orel, Tambov, Tobolsk, Kostroma, Bratsk, Nefteyugansk Noyabrsk, Ulan-Ude, Elista, Azov, asbest, Efremov, Sérpukhov, Lipetsk, Podolsk, Balashikha, Khimki.