Salari brut - això és quant?

En la recerca de treball, la majoria dels sol·licitants s'enfronten als anuncis en què el salari brut mensual especificat. Què és i quin és el seu valor, no entén tot. Juntament amb aquesta noció no és salari net. Com es diferencien?

Què és el salari brut i salaris?

Fins i tot en l'època soviètica, el govern va mantenir l'impost sobre la nòmina, que tots van rebre a la taquilla. El salari rebut de mans de la final de mes, anomenat "pura", i significatiu en el contracte de treball -. "Brut" En la Rússia postsoviètica hi ha molts termes estrangers nous i desconeguts, incloent NET i Gross-salari. Encara porta desconcertat molts sol·licitants.

Tots els salaris són subjectes a l'impost sobre la renda, que, com se sap, és del 13%. Si l'empleat de la companyia rep un salari de 50 mil rubles a les seves mans després d'impostos que rebrà 43,5. En aquest cas, de 50 mil - és el salari brut i 43,5 - net. Resulta que brut - salari abans de la deducció del seu impost sobre la renda, que és "brut".

Quan el dispositiu en una organització en particular la qüestió dels salaris és aguda, especialment a Rússia. Alguns ocupadors potencials o agències de contractació suggereixen en els anuncis de salari brut, amb l'esperança que el sol·licitant no està familiaritzat amb la terminologia de la comptabilitat. Resulta que no fan trampes candidats per a càrrecs vacants, sinó que simplement utilitzen intel·ligentment la seva ignorància, llavors hi ha malentesos.

El que distingeix la "bruta" i "no" a pagar?

Al nostre país, la majoria dels treballadors se'ls paga no a la targeta de crèdit, i el sobre. Amb aquestes quantitats, en general no es fa una deducció d'impostos i despeses d'assegurança. Mentre que en la declaració de l'ocupador no escriu la quantitat que un empleat rebrà a la realitat.

La determinació de paper pertany a l'aspecte psicològic. salari brut - això és un truc per al demandant d'ocupació. Cada un de nosaltres vol aconseguir en les seves mans no és 87 000, per exemple, i 100. Per tant, s'ha de prestar més atenció als anuncis, en on aquesta xarxa salarial, ja que serà més.

empleat neta tracta d'una targeta bancària. Aquest és el sou blanc. Per tant, la recerca de treball, si vostè veu una suma molt atractiva, esbrinar el que s'entén per l'ocupador.

Com calcular la xarxa, si es coneix el brut?

Per al càlcul dels salaris "blancs", ha de fer un càlcul simple. sous i salaris bruts - és la quantitat sense impostos sobre la renda (PIT). A continuació, el salari "blanc" = brut menys 13% de la mateixa. Per exemple, brut de 30.000, mentre que la xarxa és 26100, i l'impost sobre la renda personal - 3900. El salari net - ingrés mensual de l'empleat.

És sempre neta = total - 13%?

No sempre és la diferència entre net i brut - 13%. L'ocupador fa una deducció d'impostos de l'IRPF. Altres impostos l'empleat paga pròpia, és a dir, l'organització no tingui participació en aquest procés.

No fa molt de temps era l'impost sobre la renda per a tots els ciutadans que treballen per igual. No obstant això, recentment, s'ha aprovat una llei que algunes categories de la població té beneficis per al pagament d'aquest impost. Per exemple, els pares de nens menors de 18 anys d'edat i adults dependents que estudien en institucions educatives acreditades, paguen substancialment menys. Per tant, el càlcul de Groß- i net-salaris no són tots iguals.

sous i salaris bruts - és la quantitat que l'empleat rep una empresa sense deduir d'ella l'impost sobre la renda de les persones físiques. En general, els sol·licitants prefereixen els ocupadors que donen cap a fora els salaris en sobres, ja que és molt més formal i no està subjecte a impostos sobre la renda. Però és millor que tots els salaris eren "blanc", ja que és directament proporcional a la grandària de la futura pensió. Els sol licitants d'ocupació per trobar una feina a prestar atenció a la quantia del contracte s'especifica a l'anunci que ha sorgit cap altre malentès.