Necessitats i motivacions: la definició i fonaments de la psicologia

Necessitats i motivacions - són les principals forces motrius que motiven una persona a l'acció. L'estudi d'aquest problema sempre ha prestat molta atenció a la psicologia i la sociologia.

Quines són les necessitats?

Necessitats i motivacions fan que les persones actuen. La primera categoria és la forma original de l'activitat. Necessitat - aquesta necessitat, que ha de ser satisfet per una vida normal. En aquest cas, pot ser tant conscient com inconscient. A tenir en compte són les principals característiques de les necessitats humanes:

• força - és el grau de compromís amb la satisfacció de les necessitats, que s'estima pel grau de consciència;
• periodicitat - és la freqüència amb què una persona té una necessitat d'un o altre;
• camí de la reunió;
• continguts subjectes - els objectes, de manera que la necessitat pot ser satisfeta;
• estabilitat - Preservar efecte de la demanda d'unes o altres esferes de l'activitat humana en el temps.

Tipus de necessitats Lomov

Necessitats i motivacions - és una categoria complexa. Inclouen una varietat de nivells i components. Així, Lomov B. F., parlar de les necessitats, els va dividir en tres grups principals:

• base de - totes les condicions materials per als seus mitjans de vida, així com el descans i la comunicació amb altres;
• Derivats de - és la necessitat de l'estètica i l'educació;
• banda de les necessitats superiors - és la creativitat i l'auto-realització.

jerarquia de necessitats de Maslow

Necessitats i motivacions tenen una estructura en capes. Només quan estigui satisfet plenament les necessitats d'ordre més baix, apareixerà més sublim. En base a aquesta Maslow va proposar una jerarquia de necessitats a tenir en compte:

1. Les necessitats fisiològiques. És menjar, aigua, oxigen, roba i refugi. Si no es compleixen aquestes necessitats, ni cap altre no poden ser considerats.
2. Seguretat. Això es refereix a una posició estable, el que ens dóna confiança en la supervivència a llarg termini. Molt sovint es tracta del benestar financer.
3. La necessitat d'afiliació. L'home necessita estar lligat a algú. Aquest parentiu, amistat i amor afers.
4. Necessitat de respecte. Tenir una base sòlida en la forma dels tres nivells anteriors, una persona comença a necessitar l'aprovació del públic. Ell vol ser respectat i necessari.
5. L'acte-realització - és el més alt nivell d'exigència. Es refereix al creixement personal i professional continu.

Tot i que aquest sistema jeràrquic es considera que està generalment acceptat, molts investigadors (per exemple, Leontev A. N.) no estan d'acord amb ella. Hi ha l'opinió, segons la qual la seqüència de les necessitats d'ocurrència es desenvolupa sobre la base de l'abast de l'activitat del subjecte i les seves característiques personals.

Característiques principals necessitats

Necessitat, el motiu, l'acció ... Es recorda una mena algoritme. No obstant això, per entendre com funciona aquest mecanisme, és important comprendre les característiques bàsiques de les necessitats. Val la pena parar atenció a aquells moments:

• sorgir si hi ha una manca de qualsevol categoria útils o una sobreabundància de nociu;
• acompanyat d'estat d'esforç intern associat amb l'objecte de la recerca, per mitjà dels quals han de ser satisfets;
• una sèrie de necessitats està determinada genèticament, i la resta serà sens dubte sorgiran en el curs de la vida;
• després que la necessitat ha estat satisfeta, s'arriba a una descàrrega emocional, però després d'un temps pot sorgir la necessitat de nou;
• cada necessitat té el seu propi objecte particular, que s'associa amb la seva satisfacció;
• La reproducció dels requisits existents i nous és un requisit previ per al desenvolupament continu i harmoniós de la personalitat;
• depenent del mètode escollit per a satisfer les necessitats, es pot adquirir un contingut diferent;
• en la mesura que la forma en la qualitat i les condicions de la vida humana, una llista de les seves necessitats en constant creixement;
• necessitats poden variar considerablement en la força, que determina l'ordre en què es troben.

Quin és el motiu?

Necessitat, motiu, propòsit - aquestes categories poden considerar-se com una força motriu que anima la gent a ser actius. Parlant sobre el segon d'aquests conceptes, podem dir que aquest desig d'acció que estan dissenyats per satisfer les necessitats vitals. El motiu es caracteritza per la següent estructura:

• necessitats (necessitats específiques que han de ser satisfetes);
• motivació emocional (impuls intern que impulsa la gent a realitzar certes accions);
• element (categoria, de manera que la satisfacció de les necessitats);
• maneres d'aconseguir els objectius.

Les principals funcions dels motius

Necessitat, motiu, propòsit - tot això afecta la forma de vida i forma de l'activitat humana. La segona categoria té les següents funcions principals:

• motivació - el cervell humà es posa una mica d'impuls, que el van impulsar a certes accions;
• direcció - el motiu determina el mètode i l'abast de les activitats humanes;
• smysloobrazovanie - motiu dota importància l'activitat humana, li dóna una certa idea.

Com es forma un motiu?

Necessitats i motius es formen d'acord amb un mecanisme específic. Es compon de tres parts, a saber:

• les necessitats de la unitat es forma en el nivell de consciència. En algun moment, la persona comença a sentir molèsties associades amb la manca de beneficis tangibles i intangibles. El desig de compensar aquesta deficiència fa que sorgeixi la necessitat.
• Unitat interior - una mena de filtre moral, que inclou una avaluació de la situació de les seves pròpies capacitats i preferències. Tenint en compte tots aquests factors, cal un ajust.
• El bloc de destinació basat en l'objecte, que és capaç de satisfer la necessitat. Per tant, la persona té una idea definida de com es pot aconseguir el desitjat.

motius comuns

necessitats i motivacions de la persona són prou nombrosos. Es formen en funció de la forma de vida, creences, i altres factors. Per tant, les raons més comuns són els següents:

• creença - sistema d'idees i ideologies, que anima la gent a fer-ho, i no d'una altra manera;
• assoliment - el desig d'obtenir un resultat determinat, per actuar en un cert nivell, l'assoliment de la posició desitjada en la professió, la família o la societat;
• èxit - motivacions, no només per assolir les altures, sinó també per prevenir una falla (la gent es guia en les seves activitats d'aquesta categoria prefereixen per resoldre l'Orient i desafiaments);
• de potència - la capacitat de realitzar la seva voluntat i el desig, tot i la resistència dels altres (per exemple, la gent vol dominar els altres, utilitzant diferents mecanismes);
• Afiliació - implica el desig de comunicar i interactuar amb altres persones que han dipositat la seva confiança i gaudir d'una bona reputació en els cercles empresarials i socials;
• la manipulació - el control d'altres persones per satisfer els seus propis interessos;
• ajuda - autorealització per la preocupació desinteressada pels altres, la capacitat de sacrifici causa d'un elevat sentit de la responsabilitat;
• Empatia - el motiu per simpatia i empatia.

Característiques principals motius

Necessitats i motivacions de la persona que es caracteritza per una sèrie de característiques específiques. En parlar de la segona categoria, cal assenyalar els següents punts clau:

• en el procés de motius de la vida humana pot variar considerablement;
• mentre es manté el mateix motiu durant un llarg període de temps pot haver de canviar les activitats del procés;
• motius poden ser tant conscient com inconscient;
• motiu, a diferència de la meta està desproveït d'alguns resultats predictibles;
• almenys alguns dels motius individuals estan definint, donant forma a la direcció general i la realització d'activitats;
• Diferents motius poden conduir a la formació de les mateixes necessitats (i viceversa);
• motiu serveix per impartir l'activitat psicològica vector de direcció, que és causada per les necessitats d'emergència;
• motiu sol·licita per assegurar que el moviment per aconseguir un determinat objectiu o tractar d'abstenir d'ell;
• la base del motiu pot estar emocions tant positives com negatives.

La principal motivació del concepte

Necessitats, motius i motivació - les baules d'una cadena, que determinen en gran mesura les activitats humanes. En conseqüència, va desenvolupar molts dels conceptes que s'han combinat en tres grups principals. Per tant, la teoria de la motivació pot ser el següent:

• motivació Biològica. Si el cos està present qualsevol desequilibri o deficiència d'alguna cosa, que reacciona immediatament adveniment d'impuls biològic. Com a resultat, la persona rep un impuls a l'acció.
• activació òptima. El cos de qualsevol persona que s'esforça per mantenir un nivell normal d'activitat. Això permet un treball continu i productiu a la satisfacció de les necessitats bàsiques.
• concepte cognitiu. En el marc d'aquestes teories de la motivació es veu com l'elecció de les formes de comportament. En aquest procés, que participen activament aparell de pensament.

Trastorns causats per les necessitats insatisfetes

Si cal, els motius, els interessos no van ser satisfetes, podria donar lloc a violacions del sistema nerviós central. De vegades, l'home aconsegueix a costa dels mecanismes d'autoregulació. No obstant això, si els recursos interns no són suficients, pot haver aquest tipus de trastorns neuropsiquiàtrics:

• conflicte neuròtic - un conflicte entre les altes expectatives i necessitats i els recursos suficients per a la seva aplicació. Aquests problemes estan predisposats persones que no poden adequadament satisfer el seu desig i aspiració. Per a ells, que es caracteritza per augment de la irritabilitat, labilitat emocional, estat d'ànim depressiu.
• Histèria, per regla general, vinculada a l'avaluació inadequada de si mateix i els altres. En general, una persona se sent millor que altres. A més, la raó podria proporcionar conflicte entre els requisits (per exemple, els principis ètics i accions forçats). Per histèria es caracteritza per la sensibilitat al dolor, trastorns de la parla i trastorns del moviment.
• Trastorn obsessiu-compulsiu passa en aquelles persones les necessitats i motius de l'activitat no està clarament definit. Sense saber el que vol, la persona es torna irritable i cansat ràpidament. Es pot turmentar als trastorns del son, obsessions i fòbies.

La interacció entre els objectius i les necessitats dels motius

Molts investigadors creuen que el mòbil determina la necessitat. No obstant això, per fer qualsevol declaració inequívoca seria un error, ja que la precisa interacció entre aquestes dues categories encara no s'ha dilucidat. D'una banda, la necessitat podria fer que una persona un o més motius. No obstant això, hi ha una altra cara de la moneda. No obstant això, els motius poden animar a tots els nous requisits.

Una enorme contribució a la consideració de la relació entre les principals categories introduir Leont'ev És amo de mecanisme de desenvolupament motiu de canvi en el blanc. També és possible reacció. Per tant, la meta a la qual l'home s'esforça per un llarg període de temps, que segurament es convertirà en un motiu. I viceversa. Si la vida humana està sempre present una melodia, es pot convertir en un objectiu important.