La motivació Rive Gauche.

Mètodes de motivació del personal són les tres àrees. La més òbvia d'elles és la motivació financera. salaris dignes, bons i bons per estimular l'activitat dels empleats, inspirant a l'auto-millora i la recerca de formes d'assolir els seus objectius per tots els mitjans disponibles. No obstant això, aquest tipus de motivació és bastant curt i no requereix ajustos regulars i no afecta tots els empleats.

Els altres dos tipus de motivació és social i psicològic. El primer implica la satisfacció de les necessitats socials del personal, és a dir, es requereix que els gerents permetre als empleats per comunicar-se en la feina, crear un esperit d'equip, per celebrar reunions regulars, no destruir les xarxes informals, etc. motivació psicològica es dirigeix als valors personals de l'home: la possibilitat de gaudir dels èxits obtinguts, resoldre tasques i així successivament de forma ràpida i correctament.

de manera integral per fer front a tots els objectius dels tres aspectes de la motivació, durant diversos anys ara utilitza una xarxa de "Rive Gauche". El mètode és simple, eficaç i té com a objectiu proporcionar un esperit corporativa unificada entre el personal de la xarxa, millorar la qualitat de vida dels empleats i la seva realització personal i la recerca de creixement professional. Aquest mètode és una competència "Miss Rive Gauche" - única en el seu cas format, que permet no només identificar i premiar els millors empleats, la manera informal, sinó també per motivar el personal per aconseguir els millors resultats en el seu treball.

El concurs "Miss Rive Gauche" es porta a terme per quart any consecutiu. Aquest any es durà a terme el 7 de desembre. Aquest concurs d'habilitats professionals, i els contendents pel títol de "Miss Rive Gauche 2011" i "vice-miss Rive Gauche 2011" són els deu millors de tots els empleats de botigues respecta. Els guanyadors del concurs rebran premis materials valuosos.

"Miss Rive Gauche" - és una de les formes de motivació quan participen tots els aspectes que afecten la motivació del personal: el desig de guanyar, professional acte-realització, l'estat d'ànim per als millors resultats de treball, etc. A més, l'esdeveniment en si ha estat molt espectacular, que és atès per empleats de la companyia, i els jutges del jurat de la competició, que inclou la gestió i els socis estrangers de la companyia. En altres paraules, el concurs "Senyoreta Rive Gauche" no només es permet als empleats per mostrar i demostrar la seva vàlua amb el punt de vista professional i creatiu, sinó també per comunicar-se amb col·legues i lideratge, el que sens dubte s'uneix a l'equip i estableix una col·laboració fructífera.