19 hàbits no professionals que poden arruïnar una entrevista

Si està entrevistat, sens dubte vol fer una bona impressió. No només les seves habilitats són importants, sinó també el seu comportament en general. Fins i tot si sou un empleat qualificat, alguns dels vostres hàbits poden alienar-vos al vostre ocupador. Què exactament pot impedir que obtingueu feina? ¡Fixem-ho!

Manca de formació

Els empresaris presten atenció a quant el candidat és conscient de les seves responsabilitats i de la companyia en general. Això li permet demostrar la preparació del treball i el fet que vostè pren la seva decisió sobre la base dels fets, i no només un desig d'establir-se en algun lloc.

Fumar i beure alcohol

Els mals hàbits poden impedir que obtingueu feina. Mai fumeu abans d'una entrevista! L'olor es notarà immediatament. Si es comuniquen amb un fumador, es pot ignorar, però a algunes persones no els agrada molt. Una mala idea serà l'ús d'alcohol. Això ajudarà a calmar els nervis, però pot avorrir els sentits, i corre el risc de semblar un interlocutor massa intel·ligent.

Retardat

Feu tot el possible per evitar que es retardi l'entrevista. La vostra demora mostra de seguida que no es pren seriosament el treball. Aquesta no és la impressió que voleu produir. Intenta arribar quinze minuts abans que comenci l'entrevista. Si heu arribat molt abans, podeu caminar una mica. Si ja esperes a l'oficina, això pot causar irritacions a l'empresari: l'obligues a apressar-te.

Pobre atenció per a tu

Si hi ha una excusa per a la qual necessites prendre una dutxa, aquesta és una entrevista. No vol que l'empresari repeli la seva olor?

Massa coses

La vostra cartera i algunes còpies del currículum vitae: tot el que heu de tenir amb vosaltres durant l'entrevista. No porti un got de cafè o una ampolla d'aigua, i també posa el telèfon mòbil.

Roba inadequada

Tria la roba per la posició que somiïs. Un vestit descuidat mostra que no us importa. Aquesta és la forma més senzilla d'alienar a una persona. Tanmateix, l'equip massa formal també no mostra la millor informació sobre tu: mostra que no encaixes amb la cultura corporativa.

Comportament relaxat

No ha de comportar-se massa, però no val la pena parlar amb una persona que decideixi si el portarà a treballar o no. Així que no pots fer una impressió normal.

Humor negatiu

Si dubteu de les vostres habilitats i espera només un resultat pitjor, el vostre empresari notarà aquesta actitud negativa. També és important no dir res dolent sobre l'antic cap, col·legues o l'empresa en què vau treballar. A més, l'arrogància també pot dir que no són les millors coses. Assegureu-vos, però modest.

Ús del telèfon

No heu de trucar ni escriure missatges durant l'entrevista. Podeu pensar que això demostra la vostra rellevància, però només mostra una falta de respecte i autocontrol.

Excessiva exactitud

Fer preguntes durant l'entrevista és molt important, demostra que està interessat activament en la conversa i ajuda a determinar si l'empresa us convé. No obstant això, alguns requisits i sol·licituds no faran que sigui el millor candidat. Mostraran que ets massa exigent per a una persona.

Obertura innecessària

Per descomptat, en una entrevista hauria de parlar de tu mateix, però, massa xerrades et poden dir molt més del que vulguis. Comparteix només informació específica. No parleu de la vostra infància ni de la vostra vida personal. No insistiu en una actitud particular. Escolta, deixa que l'empresari faci preguntes.

Paraules imprevistes

Fins i tot si estàs molt entusiasmat, no juro, mireu la llengua. Les curses mostren que no es pot tractar tranquil·lament i pensament la situació. Utilitzant aquestes paraules, mostreu no professionalitat.

L'hàbit d'interrompre

Interrompre aproximadament. Quan es comporta d'aquesta manera, mostra als altres que no els respecten i no tenen paciència. Per descomptat, estar involucrat en la conversa és una bona cosa, però la impossibilitat de realitzar una conversa neutralitza el seu atractiu. No interrompis mai si vols fer una bona impressió al interlocutor.

Mala llengua corporal

El que dius en una entrevista és tan important com tu ho dius. Un mal cos del llenguatge mina la importància de les teves paraules. L'empresari potser no li agradi els sol licitants d'ocupació que no saben somriure, no admeten contacte visual i tenen una mala postura. El cop nerviós de les tecles, l'hàbit d'estrènyer el peu i de gratar-se el cap també és negatiu, així que mostreu avorriment. L'entrevista és un estrès greu. No obstant això, intenteu controlar el vostre comportament i, a continuació, podeu obtenir una feina, que sempre heu somiat.

Embelliment

Si estàs atrapat en mentida, mai no aconseguiràs feina. No et mentis i no exageri. És molt més fàcil atrapar la paraula del que pensa, probablement l'empresari ha comprovat les vostres dades abans de la vostra reunió.

Actitud passiva

El pitjor que pots fer és esperar el final de l'entrevista. Per descomptat, vol experimentar ràpidament un moment estressant, però, hauria de mostrar interès en el interlocutor en el procés de reunió. L'arrendatari notarà immediatament si no us interessa. Un estat abstracte mostra la vostra passivitat.

Activitat excessiva

No pregunteu immediatament els resultats, això mostra la vostra demanda excessiva. No mostris el desig desesperat d'asseure't. A més, aquesta perseverança només provoca molèstia. Intenta controlar les teves emocions i demostrar-les amb moderació.

Modèstia

És comprensible que estigueu nerviós durant l'entrevista. No obstant això, no s'ha de limitar a les respostes d'una sola síl·laba. Pensat amb atenció per respondre preguntes, no tingueu por de pauses, el més important: no siguis tímid.

Falta de gratitud

Un dels errors més importants és la manca de gratitud després de l'entrevista. No importa si parleu a l'oficina o truqueu al telèfon, assegureu-vos d'agrair a l'interlocutor. En cas contrari, demostreu una falta d'interès. En aquest cas, ningú no us interessarà.