Renda empresarial de l'empresa com un component fonamental del seu valor

La rellevància dels models d'estudi per avaluar el cost de la rendibilitat de l'empresa causat per processos en curs de la mercantilització i privatització d'empreses. Per tant, la proporció de la propietat privada en el nombre total d'empreses que operen en el territori dels països de la CEI, fins al 90%.

Actualment, en aquests països el principal mètode de valoració és car. No obstant això, en una economia de mercat, l'inversor potencial no invertir en un projecte empresarial, sense assegurar-se que la companyia després de l'adquisició generarà ingressos. Qualsevol inversor que inverteix recursos financers a l'empresa, compra, especialment el flux d'ingressos futurs, una de les principals raons per no fer servir el model del mètode de l'ingrés en l'avaluació és definicions ambigües de "ingrés", "La capitalització dels ingressos", "ingrés net" "capitalització d'utilitats", "rendes de l'empresa" i altres. Metodològicament no resol el problema de com els ingressos procedents de l'activitat empresarial en el seu conjunt, i quines mesures d'ingressos, en particular, que s'utilitza per avaluar l'eficàcia de l'empresa i la seva funcionant. Tenint en compte tota la complexitat i les incerteses de mesura de rendiment més desenvolupades en termes de la teoria i els mètodes metodologia presentada per a projectes individuals (projectes d'inversió, la modernització de la producció i la introducció de noves tecnologies, comptabilitat, anàlisi, correcció i així successivament.) Que la qualificació de l'empresa en el seu conjunt.

Per exemple, per avaluar la relació cost-eficàcia a nivell estatal s'utilitza mesura resum de l' ingrés nacional brut a nivell d'empresa - els guanys, flux de caixa. Hi ha molts indicadors privats: la rendibilitat, rotació, ingrés dels empresaris, l'eficiència de les inversions, la intensitat de capital, rendibilitat dels actius, la productivitat i altres.

A causa de l'evolució de la informació i el desenvolupament econòmic en l'última dècada continua canviant la percepció d'eficàcia. Un dels canvis més significatius relacionats amb la transició cap al desenvolupament econòmic basat en el mercat. Quan els mètodes de mercat de la gestió de molts dels indicadors de mesurament de l'acompliment utilitzats no són contradictòries. No obstant això, per establir un indicador general és molt difícil. A més, es pot calcular per diferents mètodes.

La noció de "rendes de l'empresa" i ell mateix un sistema d'ingressos formulació de rendiment no es proporciona d'indústries a nivell macro en els documents normatius de la Federació Russa. A "els ingressos del sector Educació" termes compte els indicadors presentats: Brut valor afegit, la utilitat bruta, els salaris, la renda mixta bruta. Sense indicador "rendes de l'empresa" i en els "Indicadors econòmics generals."

A més dels indicadors anteriors, la "Hisenda i Crèdit" Anuari estadístic també es recomana en l'avaluació de l'eficàcia de la indústria per al càlcul dels articles "El benefici net", "retorn sobre actius" i altres. Com a conseqüència d'això, en la gestió de l'economia a nivell micro el concepte de "rendes de l'empresa" i els ingressos com a indicadors en l'avaluació de les empreses com generalitzar no s'utilitza.

En conseqüència, en avaluar l'empresa utilitza molts paràmetres sense accent en el caràcter general i sense característiques del seu mètode de càlcul. Això apunta a la necessitat de la introducció de l'índex complex principal que avalua l'eficàcia de l'empresa i té en compte la interacció amb tots els altres interessats, que poden generar ingressos en el futur. Aquesta mesura és maximitzar el valor de l'empresa mitjançant l'augment dels ingressos de tots els participants en la producció.

Enfocament per a l'avaluació que l'ingrés d'una forma de mercat de gestió expressa la relació entre el valor de mercat de l'empresa i els ingressos derivats dels propietaris, els empleats, les empreses i l'Estat, més el valor dels actius nets que poden generar ingressos en el futur pels fluxos d'efectiu.