Les contribucions als fons no pressupostaris de la Federació Russa

Ara els empresaris no tenen dret a tipus reduïts de cotitzacions a els fons no pressupostaris de la Federació Russa, de pagar una taxa general del 30%. Alhora, aquesta taxa es divideix en 2 parts: solidàriament. Les quantitats atrapats a la part formen conjuntament una pensió porció de base. A causa de la solidaritat de la tarifa, en particular, les activitats dels fons de pensions de capitalització. Només quantitats que cauen en les parts individuals que formen una pensió d'un empleat en particular.

Cal assenyalar immediatament que, no cal l'estudi de les taxes peces conjuntes i individuals de pensions, opcionalment, un comptador aquesta informació. Per a ells, no hi ha CSC separat com per l'assegurança i les parts acumulatives de tarifes contribucions a la pensió als fons no pressupostaris de la Federació Russa. Les dades sobre la quantitat de la contribució atribuïble a solidàriament part de la tarifa, i no s'inclouen en la informació personalitzada. Encara més - informació sobre la mida d'aquestes tarifes es pot confondre amb els seus termes.

La limitació de la base de les contribucions als fons no pressupostaris de la Federació Russa per empleat puja ara a 512.000 rubles. pagaments Empleat en excés d'aquest valor a les contribucions subjectes PFR a raó de 10%. I l'home es va retirar càrrecs de dades no formen, perquè el 10% de tots relacionen totalment a part d'articulació de la tarifa.

Tots els pagaments que el Codi de Treball requereix per fer a favor de l'empleat, es poden dividir en tres grups sobre la base del que és la pèrdua soferta en l'exercici de les seves funcions. I de quin dels grups pertanyerà a un o altre pagament, que depèn en gran mesura de si és o no cobrar les primes d'assegurança en els fons del pressupost estatal.

El primer grup consisteix en la suma, la finalitat és compensar l'empleat aquells força física i mental, que és a la feina, el cost de l'execució de les seves funcions. És a dir, en poques paraules, el salari.

El següent grup - que està cobert per la garantia de la legislació pagament. El seu objectiu - per compensar el salari dels empleats, que s'ha perdut o no rebut a causa del fet que no podia estar en el lloc de treball per una bona raó. Per exemple, un viatge de negocis o unes vacances regular.

Tot i que l'empleat no era a la feina, la pèrdua de treball, l'organització que encara paga. Això és, en essència, és el mateix treballador ingressos, així com el salari. I per tant la contribució que s'ha de sotmetre a imposició en l'ordre general, sempre que la llei no està inclòs en el nombre dels pagaments a les preferències. I el Codi Tributari classifica aquests pagaments als costos de mà d'obra, s'utilitza per a fins fiscals.

I si alguns no garanteix el pagament reben el seu nom en la llista de no tributable, això vol dir que tindrà automàticament el pagament de taxes? Tots 2010 les autoritats reguladores i els fons extrapressupostaris, es va considerar innecessari. En les seves cartes, van explicar que la seguretat de l'empleat seus ingressos mitjana - és un deure imposat per la llei, i sota l'objecte de les contribucions fiscals no estan subjectes a aquests pagaments. En conseqüència, les contribucions als fons no pressupostaris de la Federació Russa en ells no han de ser carregades.

I al març de 2011, la principal "agència social" va votar exactament de la manera oposada. En la seva opinió, totes les sumes dels ingressos mitjans, que es paguen d'acord amb la llei, ara estan subjectes a impostos. I tot perquè el 2011 va canviar la definició d'un objecte: inclou totes les quantitats pagades en virtut de la relació de treball, i no simplement en els contractes de treball. D'altra banda, aquests aclariments van servir de base per a les lletres SFS, en la qual el fons també va demanar la imposició de contribucions dels ingressos mitjans pagats pels pares de nens amb discapacitat per a la producció addicional, les treballadores embarassades, donants.