L'atur friccional - és un "lloc" on tothom era

La desocupació sorgeix quan els llocs de treball menys dels treballadors. A més, l'ocupació dels treballadors es redueix a causa del fet que va introduir nova, sobretot automatitzat, tecnologia.

El fort augment de la desocupació observada durant la recessió. Això passa quan els volums de producció reduïts i una gran quantitat de persones que participen en el mercat, que són acomiadats dels seus llocs de treball.

Per entendre millor aquest concepte, tingui en compte les causes i tipus d'atur.

Per tant, les raons:

1) a causa del fet que els aliments produïts en progressió aritmètica, i la població creix en geomètrica (però aquí hi ha control "natural" de la població - epidèmia, guerra, desastre natural);

2) la pèrdua del lloc de treball;

3) nous aturats (graduats, per exemple).

És un voluntari i involuntari, estructural i cíclic, latent, crònica i la desocupació friccional. No és tots els seus tipus, però més sovint s'assigna en l'economia.

atur voluntari implica l'acomiadament d'un empleat a petició pròpia. Forçat vinculat a la reducció en la producció, com a conseqüència que el personal no té feina. La desocupació estructural es produeix quan la reducció d'algunes indústries i l'aparició d'altres, quan, durant la reorientació de les empreses i la seva transició al nou producte val la necessitat de reciclatge dels empleats o la reducció d'alguns i la contractació de nous.

La desocupació cíclic es produeix quan substituïts pels cicles econòmics. Està constantment canviant en la mesura i la composició. Ocults són artesans, agricultors i treballadors, que s'empren no són de temps complet. Un desocupació crònica - i una massa constant.

L'atur friccional - un desajust de temps que un empleat es mou d'una empresa a una altra. També passa quan es passa d'una professió a una altra, d'un sector a un altre. L'atur friccional - és possible dir, el tipus més indesitjable d'atur. La gent està buscant i esperant per treballar, moure d'un lloc a un altre, moure d'un lloc de destinació a un altre.

L'atur friccional - és la manca de mobilitat laboral objectivament necessària relacionada amb el treball. Com passa amb el canvi de la situació social de l'empleat. Diverses situacions poden ser considerades per tal de comprendre millor el que és la desocupació friccional. exemples:

- acomiadament per tal de canviar la professió;

- el treballador es desplaça a un altre lloc i, en conseqüència, ha de renunciar al lloc anterior;

- el desig d'arribar a una altra empresa en la mateixa especialitat.

La desocupació té conseqüències socials i econòmiques:

1) el volum de producte nacional brut darrere possible;

2) la qualificació d'un empleat amb el temps perdut.

Durant la taxa natural d'atur es pot parlar d'ocupació efectiu, el que significa una certa relació entre la desocupació i l'ocupació. Podem dir que el sistema de mercat està contraindicat com l'alt atur i la plena ocupació.