Com es calculen els fulls hospitalaris?

Amb l'aparició del clima fred, les persones sovint estan exposades a factors ambientals agressius. Aquesta influència provoca el desenvolupament dels refredats. En aquest sentit, un dels temes més discutits entre els comptadors és com es calculen els fulls hospitalaris. Després de tot, des de l'alfabetització d'un especialista en aquest tema depèn, d'una banda, el benestar de l'empleat, de l'altra - la reputació de l'empresa.

Cal tenir en compte algunes innovacions

Tots els empleats que respectin amb independència del departament de recursos humans haurien de ser conscients dels darrers canvis en la legislació vigent. A les grans ciutats, es celebren seminaris periòdicament, en què els comptables es presenten als canvis més menors. A la manera de calcular l'hospital el 2013, val la pena acostar-vos amb més detall. El fet és que des de principis d'aquest any s'han introduït esmenes a la llei, segons el qual el pagament es fa a partir d'un certificat adequat i directament a les oficines d'assegurances socials. Aquests últims són els responsables d'emetre fons directament al destinatari. D'aquesta manera, les autoritats van proporcionar un doble control sobre l'exactitud de l'import acumulat i la correcció dels documents de la companyia. Responent a la pregunta sobre com es calcula l'hospital, en primer lloc vull assenyalar la necessitat de verificar l'autenticitat del document. El comptable o empleat del servei de personal ha de protegir-se de la conservació dels documents obtinguts de forma il·legal. Basta comprovar l'alfabetització de l'ompliment dels requisits bàsics, la presència d'un segell humit i les dates clarament indicades. El Departament d'Assegurances Socials realitza inspeccions in situ periòdicament visitant hospitals i clíniques específiques. Però aquest procediment és extremadament rar i només en casos especials.

Com es calcula el full de baixa per malaltia? Regles bàsiques

Més recentment, s'ha actualitzat la forma unificada de la llista de malalts i s'han aprovat les regles per omplir aquests fulls. Per tant, ara el càlcul es basa en el salari mitjà mensual d'un empleat en particular durant dos anys de treball. Cal destacar que el servei a l'exèrcit forma part de l'experiència laboral. De l'import rebut durant dos anys, cal trobar la mitjana dividint el nostre resultat en 730 dies. A més, la llei explica com es calculen els pagaments hospitalaris per a empleats amb diferents terminis de servei. Per exemple, si l'experiència laboral és reduïda (fins a cinc anys), es cobra el 60% de les rendes mitjanes durant el període de dos anys. En conseqüència, l'experiència de cinc a vuit anys garanteix un 80% del salari mitjà, i l'experiència de més de vuit anys, obliga a pagar l'hospital per un saldo del cent per cent.

Com es calculen els pagaments hospitalaris? No us oblideu del temps

El període màxim durant el qual l'empleat té dret a estar absent per incapacitat laboral no ha de superar els 15 dies. L'estada a les institucions mèdiques es basa en la conclusió de la comissió, organitzada pel metge cap. Tanmateix, si la durada total de l'estada a l'hospital supera els 4 mesos de l'any, cal un examen mèdic. Després de rebre el certificat, s'ha de proporcionar al comptador de la companyia en un termini de sis mesos, en cas contrari, no es generaran pagaments. En alguns casos, el propi de l'assegurança social paga la bonificació, però només després de considerar la causa.