Clever adulador - és extremadament perillós

Gairebé tots els equips tenen empleats que estan en un compte especial en els caps. El to de la seva conversa amb el cap d'un especial i confidencial, que és capaç d'elevar les cadenes necessàries en la seva ànima i donar la impressió de devoció personal, així com l'experiència del resultat del treball de tot l'equip "sota la direcció sàvia." La característica principal, que té un adulador, és la capacitat per evocar la simpatia d'un superior.

El primer signe d'un xivato

els empleats ordinaris són en general només estan tractant d'executar les instruccions del seu negoci, en la creença que això per si sol és suficient perquè un professional d'èxit i creixement de la cursa. Però no tots estan contents amb una trajectòria tan llarga i difícil. Hi ha algunes similituds, la qual cosa és fàcil de reconèixer el veritable adulador. Això es deu principalment a la proximitat de les autoritats, no en un sentit figurat o espiritual, però en el més directe. La probabilitat que altres empleats de manera justa donen una mica de gel, parlant del més alt grau de simpatia pel director o gerent general, no és molt alt. L'expressió de lleialtat requereix la màxima claredat. És recomanable estar sempre aquí per captar cada paraula, a mirar a la boca (en el sentit literal) i immediatament per mostrar el seu suport i alè.

Altres característiques exteriors fawning

La segona característica, que té un veritable virtuós i un adulador, una bona memòria per les dates. Dia d'aniversari del cuiner, l'aniversari de la seva presa de possessió, el nom de la seva esposa i altres fites gloriosos biografies volgut líder no ha de passar desapercebut. En alguns casos, s'encoratja als membres del personal a fer efecte en un modest regal que, al mateix temps, però, pot ser costós. Per què el cap d'algunes coses barates?

Fins i tot la postura i posar ha d'expressar la submissió. Passa que el creixement en condicions de poca cap, i el xivato que tracta de compensar doblegant una hàbil posterior, es converteix, com a continuació.

L'objectiu del xivato

Però és tots els signes externs. La característica principal del sant davant les autoritats és a la finalitat per a la qual, i va dirigir tots els seus esforços, és a dir, el rebuig a treballar. Amb aquesta finalitat, i va fer tots els preparatius preliminars per a la finalització amb èxit de qualsevol cas, l'informe no va poder executor directe i intel·ligent adulador, el valor del factor treball és discret, però molt exagerada per si mateix.

Si el cap - persones d'idees, l'adulació que opera només el més gruixut. Subtils subratllen els seus mèrits, simplement no entenia. No obstant això, fins i tot aquí hi ha punxades. elogi excessiu d'algunes característiques, també, òbviament, no és fort líder pot ser percebut com un insult i causar una reacció violenta quan totes les bones intencions.

art adulant

De fet, per complaure els seus superiors no és fàcil, el procés està consumint força temps. D'altra banda, no cada un dels líders refereix favorablement a la blanor brut. Sovint, el xivato és requerit per un coneixement notable de la naturalesa humana, la psicologia i la possibilitat de navegar per les característiques personals dels subjectes individuals. En qualsevol cas, és inconcebible que el cap li van conèixer "aspirar", de manera que fins i tot amb un propòsit específic. Desinterès, l'alegria de treballar amb una persona tan meravellosa, que és com el cap, especialment quan es combina amb els compliments subtils. Després de tot, cada gran escoltar el que pensa sobre si mateix en secret de la boca d'altres, i per llegir els pensaments dels altres, necessita una visió extraordinària.

Així capacitat magistral per jugar a les debilitats del cap és poc comú, però un talent que li garanteixen una pròspera carrera amb un mínim d'esforç. Aquest sant té totes les possibilitats d'esdevenir una eminència gris i usurpar progressivament les decisions de gestió adequades. "La cortina de fum" - que defineixen aquesta situació.

Però, afortunadament, sants rarament talent. Molt sovint és incompetent i vague, que aspiren a una cosa: a treballar tan poc com sigui possible per obtenir el màxim benefici. seus col·legues no els agrada, i normalment es diu paraula grollera terminació "lisil" o recollir a un altre, sinònim igualment ofensiu. Xivato mantenir tranquil i ple amb l'esperança d'aconseguir fins i tot amb tots els que després d'arribar a la següent etapa de la cursa. Afortunadament, aquests somnis no sempre és el cas.