El que és riscos laborals? La classificació i la llista

Perills per a la gent pot estar a tot arreu. Fins i tot en els llocs de treball convencionals als empleats afectats per factors negatius, com ara treballar en un ordinador, o assegut prolongada. El que és riscos laborals? Aquest negatives conseqüències que enfronten els treballadors en les empreses.

definició

La majoria de les plantes i fàbriques treball està relacionat amb l'impacte sobre els empleats de condicions negatives. moments nocius i perillosos sempre estan relacionats entre si. Què és un perillós factor de producció? Aquests són els factors, a causa de que la salut d'una persona es deteriora o es produeix una lesió. En el sector industrial amb aquestes condicions sovint trobats.

El que és riscos laborals? Això inclou un impacte negatiu, donant lloc a diverses malalties. Tenen el nom de les malalties professionals. les condicions de treball nocives i els riscos laborals són similars. Recordeu que els límits entre aquests conceptes condicional. En un entorn especial perills es converteixen en perillosos. Per exemple, l'alta humitat considerat condició desfavorable, es converteix en la causa de diverses malalties respiratòries. Si una persona que treballa en un entorn d'aquest tipus amb un corrent elèctric, és perillós.

classificació

Existeix una classificació de riscos laborals, ja que són diferents orígens. Passa que les empreses apareixen condicions de treball desfavorables a causa del manual. Aquest camp és necessari centrar-se en els organismes de control. Si l'empresa té riscos, cal prendre mesures per minimitzar el seu impacte en les persones.

Existeix una classificació factors nocius. Se li permet distribuir a:

• física;
• químic;
• biològica;
• psicofisiològic.

Aquesta llista de treballs perillosos i nocius en moltes empreses. Tot això té un efecte negatiu en les persones, el que afecta la seva salut. El que és riscos laborals, tenint en compte aquests conceptes? Aquest efectes que són perjudicials per a la salut física i psicològica. No hi ha una clara separació entre els factors de risc i perjudicial. És condicional.

factors químics nocius

Quin és factors nocius en la producció? Aquest efecte negatiu sobre el medi ambient a causa dels processos tecnològics. Sovint això es troba a:

• processament de detalls mitjans químics;
• de pintura equipament;
• de soldadura;
• processa l'aplicació de recobriments anticorrosius;
• Tractament de metalls.

Si es realitza aquest tipus de treballs, l'aparença dels components nocius no es pot evitar. Però la seva educació intensiva és la causa d'incompliment o mal ús dels equips de tecnologia.

factors físics

En la producció és gairebé impossible evitar la influència de molts factors. Els especials inclouen:

• temperatura, humitat, radiació;
• camps electromagnètics;
• làser i radiació ultrasònica;
• la vibració;
• fort soroll;
• il·luminació;
• l'exposició a la pols i aerosols;
• aire carregat;
• parts dels instruments de treball.

L'exposició a factors nocius sola no comporta el perill que un home si no és per molt temps. Però en general els empleats estan influenciats per ells des de fa molt de temps, d'altra banda, són en general unes poques espècies, a causa d'això, els efectes són palpables.

L'efecte del soroll sobre la salut humana

Quins són els factors de producció nocius tenir en la producció? Hi ha molts, un dels més importants és el soroll. Ell està en totes les botigues en què s'opera l'equip. A causa dels equips en constant funcionament a l'habitació és molt sorollós. Si una persona està en constant afectarà a aquests factors, que afectaria negativament a la seva salut. fort soroll està causant mals de cap, pressurització, la discapacitat auditiva.

Aquests factors influeixen en la disminució del rendiment, l'atenció a l'aparició de la fatiga. I es converteix en una causa d'accidents. Els líders importants per garantir un nivell acceptable de soroll, de manera que no afecta negativament la salut dels empleats.

Per a aquest propòsit:

• silenciadors;
• equip de protecció personal;
• insonorització ambients sorollosos;
• Decoracions materials absorbents.

Aquests treballadors mesures de producció seran ambient més confortable. Això redueix el risc d'accidents, així com altres efectes adversos.

Influència de la vibració i la seva eliminació

factors nocius d'enumeració inclouen vibració. Es divideix en diverses categories:

• mètode de transmissió - general i local;
• direcció - vertical i horitzontal;
• període d'exposició - i la constant de temps.

A causa de la constant influència d'aquest factor es deteriora no només el sistema nerviós, sinó també per al sistema múscul-esquelètic, els analitzadors. Els empleats que han de treballar constantment en un ambient així, es queixen de dolor al cap, vertigen, mareig per moviment. I si encara afecten la humitat, alta temperatura i el soroll, és a causa d'aquesta vibració s'amplifica impacte negatiu.

Eliminar aquests factors de producció nocius en el lloc de treball, pot utilitzar:

• el reemplaçament d'equipament tecnològic;
• recobriments tous utilitzats en vibració parts;
• instal·lació en una base sòlida de dispositius.

L'exposició a agents químics

Els components d'aquest tipus es divideixen en diverses categories.

Sobre els efectes en la salut humana són:

• efecte tòxic en tot l'organisme, per exemple, monòxid de carboni, el mercuri i el plom;
• irritants, que afecten les membranes mucoses (acetona, clor, òxids de nitrogen);
• cancerigen, es formen a partir de cèl·lules canceroses és òxid de crom, beril·li;
• al·lergènic;
• mutagènic, conduir a canvis en l'ADN de les cèl·lules;
• afectar la funció reproductiva.

Entren al cos a través de:

• sistema respiratori;
• gastrointestinal;
• pell i les membranes mucoses.

Perillosos, factors de producció nocius en el lloc de treball tenen diferents efectes sobre els éssers humans. Sobre aquesta base s'assignen:

• extremadament perillós;
• molt perillós;
• moderadament perillós;
• sota perill.

Si l'equip de protecció utilitzat per les empreses, els treballadors no es veuran afectats per factors negatius. Això redueix el risc de mala salut.

factors laborals

factors psicofisiològics inclouen la gravetat de les condicions de funcionament i les seves tensions. El treball dur consisteix en:

• intensa tensió al cor, els vasos sanguinis, múscul esquelètic i el sistema respiratori;
• mida de la càrrega estàtica;
• nombre de moviments repetitius;
• la quantitat de càrrega que ha de ser aixecada;
• planteja empleats en servei.

càrrega de tensió es considera que és sobre el sistema nerviós, òrgans dels sentits. Inclou el treball mental contínua, la monotonia dels processos, la càrrega sobre l'esfera emocional. Tots aquests factors afecten moltes persones, però en diferents graus.

L'efecte dels factors nocius en les persones

Cada empresa per proporcionar un entorn propici perquè els empleats s'han de crear les condicions apropiades. Això es refereix principalment a l'aire net en el lloc de treball. organitzacions sanitàries comparteixen factors nocius sobre els components químics i pols industrial.

La primera es divideix en:

• verins;
• plaguicides;
• medicaments;
• productes químics d'ús domèstic;
• components tòxics.

La pols és un problema en el camp de la mineria, la metal·lúrgia, l'enginyeria mecànica, l'agricultura. El seu impacte negatiu es manifesta en el fet que es desenvolupi la malaltia pulmonar. Diversos factors negatius afecten cada empresa als empleats. És a causa d'aquest programari de seguretat és important en l'esfera de la producció.

Com protegir-se contra els riscos?

Fins i tot amb els requisits necessaris encara no pot obtenir el dret de les condicions de treball. Això no es pot aconseguir a causa dels processos tecnològics, productes i matèries primeres. Protecció contra els factors negatius ha de garantir que els responsables de les organitzacions.

El treball és necessari fer servir aquestes regles:

• eliminar els perills o reduir el risc dels seus efectes;
• utilitzar mètodes segurs de treball;
• implementació de mesures per lluitar contra els factors negatius;
• aplicació dels recursos.

Sovint passa que les mesures no garanteixen totalment la seguretat de les condicions de treball. En aquests casos, l'ús d'EPP. El més popular d'aquests inclouen:

• Els fons de la vibració. Ja que amb aquesta protecció redueix l'eficiència del treball, cal prendre descansos regulars.
• soroll dels auriculars. Sinó que perjudiquen la capacitat de navegar, contribuir a l'aparició de mals de cap.
• Respiradors i màscares de gas. Temps que dura la seva inconvenient, pel que és necessari utilitzar mitjans alternatius.

PPE reduir l'impacte dels factors negatius, sinó que representa un perill per a l'altra persona. Per tant, s'han d'utilitzar únicament per als fins previstos.

seguretat

Calen regles de seguretat per evitar l'impacte negatiu dels factors de la condició humana. Per tant, la producció és considerada com un exercici obligatori per a l'entrenament de seguretat. Aquests procediments han de ser en el registre amb les signatures de les persones i dels empleats responsables.

Hi ha diversos tipus de treball:

• la instrucció d'introducció. Es porta a terme abans de prendre la persona a treballar. L'esdeveniment és obligatòria per a tots, independentment de la posició, l'antiguitat i l'edat.
• Primària. Organitzat en el lloc de treball, l'esdeveniment es porta a terme mestre o supervisor.
• Repetit. Es porta a terme per a cada empleat cada 6 mesos.
• No planificat. Es porta a terme els canvis en les regulacions, de treball, compra d'equips, la identificació de violacions, després dels descansos.

A la pràctica, no totes les empreses estan instruint. Sovint, els empleats proporcionen la revista per etiquetes que esdeveniment va ser. Es tracta d'una violació. Seguretat en l'empresa depèn de la feina dels líders.

responsabilitat

En general, les organitzacions tenen les persones responsables de la salut i la seguretat. Controlen la seguretat. Si la desviació detectada de la norma, que ha de contenir el lloc de treball, sempre que la responsabilitat. Això es registra a la llei. El càstig és administrativa, penal, disciplinària.

La gestió i les autoritats de supervisió per imposar sancions a la persona responsable en la forma d'acomiadament, una amonestació, una multa. Si hi ha algun violacions greus, la persona responsable de la pena, la incapacitat per a participar en activitats de treball correctiu, i l'empresonament.

L'objectiu principal de l'empresa és estar fora de perill. Només si es compleix, és possible millorar l'eficiència en el treball, i garantir el bon funcionament del personal.